Millised GTB väärtused kattuvad kõige rohkem Sinu väärtushinnangutega?
GTB-s on mitmeid väärtusi, mis kattuvad minu omadega, kuid kõige rohkem hindan paindlikkust, enesearengut ja -teostust ning koostööd nii klientide kui ka kolleegidega. Ettevõte arvestab minu vajaduste ja võimalustega tööülesannete täitmisel. Kolleegide ja klientidega on tekkinud aja jooksul soojad ja lähedased suhted. Ettevõte toetab enesearengut ja soodustab inimestes initsiatiivi võtta vastu uusi väljakutseid.
Mainisid häid suhteid klientidega. Kuidas oled head suhted saavutanud?
Pean personaalset lähenemist väga oluliseks. Enamik mu kliente on pikaajalised, keda olen aja jooksul tundma õppinud. See on õpetanud, et kõigile ei sobi sama lähenemine. Tundes oma kliente, oskan ka paremini toime tulla keerulisemate olukordadega või erimeelsuste lahendamisega. Klientidele meeldib vahetu kontakt ja suhtlus, mis omakorda kiirendab ka minu tööprotsessi. Näiteks protseduuride kaardistamine ja müügiprotsesside kirjeldamine võtaks distantsilt tunduvalt kauem aega. Samuti pean äärmiselt oluliseks uute klientidega kohtumist, et luua esimene positiivne kontakt ning õppida ettevõtet kui tervikut tundma. Lisaks loob see kliendile tunde, et nad on GTB-le olulised ja väärtuslikud partnerid.
Kuidas väljendub Sinu jaoks töö- ja eraelu tasakaal GTB-s töötades?
GTB-s on töö- ja eraelu tasakaal väga paindlikult korraldatud. Mul on vabadus ja iseseisvus oma tööaega kodukontoris planeerida. Tunnen, et mind usaldatakse ja saan tööülesandeid täita vastavalt oma rütmile. Lisaks naudin ka auditivaldkonna hooajalist iseloomu, kus suvi ja sügis on rahulikumad ning tasakaalustavad kiiret talve- ja kevadperioodi.
Kuidas Sinu meelest GTB toetab inimeste arengut?
Tahad areneda raamatupidajast audiitoriks? Või tahad suunduda teise osakonda tööle? Tahad osaleda keerulisemas projektis? Või hoopis kaasa lüüa jõulupeo korraldamises? Ole ise julge, näita üles initsiatiivi ja suhtle oma mentoriga – nii leiate koos võimaluse enesearenguks ja edasiliikumiseks, mida toetab ettevõte tervikuna.
Milline on olnud kõige positiivsem ja emotsionaalsem kogemus GTB-s töötades?
Pisikesed žestid võidavad südameid! Esimene kogemus oli minu esimesel tööaastal, kui klient saatis mulle jõuludeks kommikarbi. Nii väike, aga samas nii armas ja südantsoojendav.
Lisaks on mulle alati huvi pakkunud tennisemäng ja GTB tõi selle mulle koju kätte, korraldades iga-aastast tenniseturniiri. Tennisest on saanud minu iganädalane hobi.
Milline kontoritraditsioon on Sinu lemmik?
Lemmikuid on mitu, sest traditsioone on väga palju, näiteks koledate jõulukampsunite päev, meestepäev, naistepäev, hommikuvõimlemine jpm.
Kuna pean lugu tervislikust elustiilist, siis mulle väga meeldib, et ka GTB hoolib oma töötajate tervisest ning soovib neile pikka ja rõõmsat elu. Selle tarbeks on meil kontoris minu lemmiktraditsioon ehk puuviljateisipäev.
Kuidas kirjeldaksid GTB-s töötavaid inimesi?
GTB kollektiiv on üks suur ja kokkuhoidev pere, kus kehtib moto – üks kõigi ja kõik ühe eest! Me oleme avatud, sõbralikud, usaldusväärsed ja abivalmid. Me hoiame, hoolime ja väärtustame üksteist.
Milline on olnud Sinu meeldejäävaim tööülesanne? Näiteks ülesanne/töö, mis oli kas väga huvitav või hoopis väga keeruline või midagi sellist, millega polnud varem kokku puutunud?
Mitmed ülesanded väga on põnevad, eriti aga inventuurid, mis võimaldavad näha, kuidas ettevõtted seestpoolt toimivad. Numbreid näen ma iga päev, aga seda, kuidas materjalist saab kaup, on väga huvitav tundma õppida. See on põnev kogemus ja annab palju elulisema pildi kui ainult numbrite maailmale keskendumine. Reaalselt näen, kuidas asjad ettevõtetes toimivad ja kuidas need tegevused jõuavad numbritesse.
GTB-l on ka praegu mulle pakkuda uusi ja põnevaid väljakutseid. Osaliselt olen sellest aastast grupijuht, mis muu hulgas tähendab täiendavaid tööülesandeid, näiteks pidada üks ühele vestlusi assistentidega, analüüsida tööaega jms. Samuti saan sellest aastast juhtida ühe ettevõtte auditiprojekti, mille tütarettevõtted asuvad välismaal.
Nagu eespool väljatoodust võib lugeda, siis peale üheksat aastat töötamist ei ole töö minu jaoks muutunud igavaks ega rutiinseks ning põnevust jagub igasse tööpäeva.
