-
Projektide auditeerimine
Nõustame ja auditeerime ELi ja teiste riikide toetusfondidest rahastatavaid projekte, sh teeme juhtimis- ja kontrollisüsteemide auditeid.
-
Pakendiaudit
Teeme pakendiettevõtjatele pakendiauditeid, et anda hinnang kalendriaasta jooksul pakendiregistrisse esitatud andmete õigsuse kohta.
-
Töövahendid
Auditi sujuvamaks ettevalmistamiseks leiate siit erinevaid kinnituskirjade vorme.
-
Auditikalkulaator
Kalkulaator annab vastuse, kas ettevõtte müügitulu, varade maht või töötajate arv ületavad piiri, mistõttu peate tellima ülevaatuse või auditi.
-
Palgaarvestus
Teeme palgaarvestust nii mõne töötajaga kui ka sadade töötajatega ettevõtetele.
-
Maksuarvestus
Meie kogenud maksuspetsialistid toetavad raamatupidajaid ning pakuvad mõistlikke ning praktilisi lahendusi.
-
Aruandlus
Koostame majandusaasta aruanded. Aitame juhtimisaruannete väljatöötamisel ja koostamisel ning kohustuslike aruannete esitamisel.
-
Finantsaruannete konsolideerimine
Meie kogenud raamatupidajad ja nõustajad aitavad konsolideerimistabelite koostamisel ja konsolideerimise protsessi efektiivsemaks muutmisel.
-
Nõustamine ja ajutine personal
Meie spetsialistid nõustavad keeruliste raamatupidamistehingute tegemisel, korrastavad eelmisi perioode ja pakuvad ajutise raamatupidaja teenust.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Raamatupidamisprotsesside hindamine
Aitame sisse seada kohalikele ja rahvusvahelistele standarditele vastava raamatupidamise.
-
Raamatupidamine väikeettevõtetele
Pakume jõukohast teenust väikeettevõtetele. Aitame korraldada protsessid võimalikult nutikalt ja kuluefektiivselt.
-
Raamatupidamine krüptoettevõtetele
Hoiame ennast plokiahelatehnoloogiaga kursis, et teenindada ja nõustada krüptoettevõtteid. Meile on toeks kolleegide võrgustik 130 riigis.
-
Koolitused
Meie raamatupidajad on pädevad kõikidel raamatupidamise ja aruandluse teemadel. Teeme koolitusi ka klientidele, et oma teadmisi edasi anda.
-
Äritegevuse juriidiline nõustamine
Pakume tuge nii alustavale kui laienevale ettevõttele, hoolitsedes selle eest, et kõik juriidilised sammud oleksid detailideni läbi mõeldud.
-
Fintech nõustamine
Meie juristid nõustavad makseasutusi, virtuaalvääringu teenuste pakkujaid ja finantseerimisasutusi.
-
Ühinguõigus ja tehingute nõustamine
Nõustame õigus-, maksu- ja finantsküsimustes, mis on vajalikud ettevõtte juriidilise või organisatsioonilise struktuuri paremaks juhtimiseks.
-
Juriidiline due diligence
Analüüsime põhjalikult ühendatava või omandatava äriühingu sisedokumente, õigussuhteid ning äritegevuse nõuetelevastavust.
-
Lepinguõigus
Koostame lepingud, mis vastavad majanduslikult ja õiguslikult Teie ettevõtte parimatele ärihuvidele.
-
Tööõigus
Nõustame kõigis tööõiguse küsimustes, aitame töölepingute ettevalmistamisel, muutmisel või lõpetamisel, ametijuhendite ja sisekordade väljatöötamisel.
-
Saneerimine
Meie ekspertidel on kogemus saneerimisnõustajatena, aitame ettevõtjatel saneerimist läbi viia.
-
Majasisese juristi teenus
Teenus on mõeldud ettevõtjatele, kes otsivad usaldusväärset koostööpartnerit ettevõtte igapäevaste juriidiliste küsimuste lahendamiseks.
-
Kontaktisiku teenus
Pakume välisriigis asuva juhatusega Eesti äriühingutele kontaktisiku teenust.
-
Koolitused
Korraldame nii avalikke kui ka kliendi tellitud koolitusi aktuaalsetel õigus- ja maksuteemadel.
-
Rikkumisest teavitamise kanal ehk vihjeliin
Pakume oma klientidele usaldusväärse vihjeliini ülesehitamist, töösse rakendamist ja tuge selle toimimas hoidmisel.
-
Ärimudeli või -strateegia uuendamine
Edukas olemiseks peab igal ettevõttel olema kindel strateegia ehk teadmine, mis suunas kogu meeskond liigub. Aitame Teil sihte seada!
-
Turundus ja kliendihaldus
Toetame Teid turundus- ja brändistrateegia ning kliendihaldussüsteemi uuendamisel, et suudaksite praegusel kiirete muutuste ajal kohaneda.
-
Coaching ja juhi arengutugi
Hea organisatsioonikultuur on ettevõtte jaoks nagu trump kaardimängulauas. Juhendame Teid, kuidas trumpkaarte koguda!
-
Digiteenused
Tänapäeval ei ole küsimus selles, kas digiteerida, vaid kuidas seda teha. Aitame Teil välja töötada ja juurutada nutikad digilahendused.
-
Äriplaani koostamine
Hea äriplaan on ettevõtjale teejuht ja juhtimisvahend ning finantseerijatele ja potentsiaalsetele investoritele otsuse langetamiseks vajalik infoallikas.
-
Due diligence
Teeme hoolsusauditi ehk due diligence’i, et investorid saaksid enne planeeritud ostutehingut ettevõttest põhjalikku ülevaate.
-
Tehingute nõustamine
Nõustame Teid kõikides ostu- või müügitehingu protsessi olulistes aspektides.
-
Väärtuse hindamine
Hindame ettevõtte turuväärtust, varade väärtust ja teisi varagruppe rahvusvaheliselt aktsepteeritud metoodika alusel.
-
Registreeritud eraeksperdi teenused
Meie kogenud registreeritud eraekspet annab hinnanguid majandus- ja finantsalal.
-
Äriplaanid ja finantsprognoosid
Rahavoo puudulik planeerimine ja kontroll on sageli ebaõnnestumise põhjus. Aitame Teil koostada korralikke prognoose, et äririske vähendada.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Saneerimine
Meie kogenud saneerijad pakuvad võimalusi ettevõtte majanduslike raskuste ületamiseks ja likviidsuse taastamiseks, et edaspidi jätkusuutlikult majandada.
-
Restruktureerimine ja reorganiseerimine
Pakume individuaalseid terviklahendusi ettevõtete struktuuri korrastamisel.
-
Ettevõtte maksustamine
Anname nõu kõigis ettevõtte maksustamisega seotud küsimustes.
-
Käibemaks jm kaudsed maksud
Põhjalik info käibemaksu, aktsiiside ja tollimaksude kohta nii siseriiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil.
-
Rahvusvaheline maksustamine
Anname nõu välisriikide maksusüsteemide ja rahvusvaheliste maksuregulatsioonide asjus, sh tunneme piiriülese aruandluse nõudeid.
-
Siirdehinnad
Aitame planeerida ja dokumenteerida kõiki aspekte ettevõtte siirdehindade strateegias.
-
Tehingute maksustamine
Planeerime ettevõtte omandamise, võõrandamise, refinantseerimise, ümberstruktureerimise, võlakirjade või aktsiate noteerimise maksutagajärgi.
-
Töötajate piiriülene maksustamine
Eesti ettevõtte töötaja välismaal ja välisettevõtte töötaja Eestis – anname nõu maksureeglite kohta.
-
Maksuriskide audit
Teeme maksuauditi, mis aitab diagnoosida ja piirata maksuriske ning optimeerida maksukohustusi.
-
Kliendi esindamine maksuametis
Ennetame maksuprobleeme ning tagame sujuva suhtluse maksu- ja tolliametiga.
-
Füüsilise isiku maksustamine
Nõustame eraisikuid füüsilise isiku tulu maksustamise küsimustes ja vajadusel esindame klienti suhtluses maksu- ja tolliametiga.
-
Balti riikide maksusüsteemide võrdlus
Meie maksuspetsialistid on koostanud Balti riikide maksusüsteemide võrdluse ettevõtete ja eraisikute maksustamise kohta.
-
Siseauditi teenus
Aitame Teid siseauditi funktsiooni täitmisel, siseauditite ja nõuandvate tööde tegemisel, valitsemise hindamisel ja töötajate koolitamisel.
-
Finantssektori siseaudit
Saame toetada siseauditi funktsiooni loomisel juba finantssektoris tegutsemiseks vajaliku tegevusloa taotlemisel.
-
Projektiaudit
Teeme Euroopa Liidu fondidest, riigieelarvest, välisabist või muust allikast toetusi saanud projektide auditeid.
-
Rahapesu tõkestamine
Aitame koostada rahapesu riskihinnangut ja tõhusaid rahapesu tõkestamise protseduure, teeme valdkonna siseauditeid ja koolitusi.
-
Riskide hindamine ja haldamine
Nõustame Teid riskide hindamisel ja riskide haldamise süsteemi loomisel.
-
Eritööd
Teeme Teie soovil konkreetse eesmärgi ja ulatusega auditeid, kontrolle ja analüüse.
-
Kvaliteedimärk
Hindame raamatupidamisettevõtete tegevuse nõuetelevastavust kvaliteedimärgi „ERK tunnustatud raamatupidamise ettevõte“ taotlemisel.
-
Siseauditi välishindamine
Hindame Teie ettevõtte siseauditi kvaliteeti või anname sõltumatu kinnituse enesehindamisele.
-
Rikkumisest teavitamine ettevõttes
Aitame luua rikkumisest teavitamise süsteemi Teie ettevõttes. Pakume nii kogu süsteemi kui ka selle mõne etapi ülesehitamist.
-
Infoturbe juhtimine
Pakume Teile infoturbe juhtimise teenust, mis optimeerib ressursse, annab ülevaate turvaolukorrast ning tagab vastavuse õigusaktidele ja standarditele.
-
Infoturbe teekaart
Õigusaktidele, standarditele ja nõuetele vastavuse saavutamine.
-
Infoturbe siseaudit
Meie spetsialistid aitavad avastada ja parandada infoturbe puudujääke, kontrollides organisatsiooni vastavust õigusaktidele ja standarditele.
-
Koostööpartnerite haldus
Meie spetsialistid aitavad vähendada riske, mis on seotud kolmandate osapoolte teenuste kasutamisega.
-
Infoturbe koolitused
Pakume mitmesuguseid koolitusi ja teadlikkuse suurendamise programme, et tagada kõigi osapoolte teadlikkus infoturbe nõuetest, nende vastutusest teenusepakkujate valikul ning võimalikest riskidest.
-
ESG nõustamine
Aitame lahendada keskkonna, sotsiaalse kapitali, töötajate, ärimudeli ja hea juhtimistavaga seotud küsimusi.
-
ESG audit
Meie audiitorid kontrollivad ja kinnitavad kestlikkuse aruandeid kooskõlas rahvusvaheliste standarditega.
-
Kestlikud investeeringud
Aitame investoreil teha huvipakkuva ettevõtte keskkonnateemade, sotsiaalse vastutustundlikkuse ja hea juhtimistava analüüsi.
-
Kestlik maksukäitumine
Meie rahvusvahelise maksunduse spetsialistid määratlevad kestliku maksukäitumise kontseptsiooni ja pakuvad jätkusuutliku maksukäitumise teenuseid.
-
ESG juhi teenus
Alati ei pea ettevõttesse palkama ESG juhti. Seda saab ka kokkulepitud mahus teenusena sisse osta.
-
Personaliotsing
Aitame Teie ettevõttes ametikohad täita kompetentsete ja pühendunud töötajatega, kes aitavad ellu viia ettevõtte strateegilisi eesmärke.
-
Värbamise tugiteenused
Tugiteenused aitavad välja selgitada kandidaatide vastavuse ettevõtte ootustele. Enamkasutatud tugiteenused on kandidaadi testimine ja hindamine.
-
Personalijuhtimise protsesside juurutamine
Võtame personalijuhtimisega seotud protsesside juhtimise ja käivitamise kas täielikult enda peale või oleme personalijuhile toetav ja nõuandev partner.
-
Personaliaudit
Kaardistame personalijuhtimise protsesside olukorra ja anname ülevaate, kuidas hinnata organisatsiooni tervist personalijuhtimise seisukohast.
-
Personalitöö dokumentatsioon
Toetame ettevõtteid personalitööga seotud dokumentatsiooni ja eri töökorralduse protsesside korrektse vormistamisega.
-
Personaliuuringud
Aitame teha eesmärgipäraseid ja kvaliteetselt koostatud personaliuuringuid. Analüüsime tulemusi ja toome välja järeldused.
-
Personalijuhi teenus
Pakume ettevõtetele nii ajutist kui ka püsivat/pikaajalist personalijuhi teenust.
-
Digistrateegia
Aitame hinnata Teie organisatsiooni digiküpsust, töötame välja vajaduste ja võimalustega kooskõlas oleva strateegia ja võtmemõõdikud.
-
Nutikas automatiseerimine
Meie abiga saate suurendada äriprotsesside efektiivsust ning parandada klientide ja töötajate kasutajakogemust.
-
Ärianalüütika
Meie kogenud spetsialistid aitavad Teil andmeid taltsutada, et ettevõtte juhtimine oleks andmepõhine.
-
Infoturve
Läbimõeldud ja ennetav küberstrateegia pakub kindlustunnet ja võimalust keskenduda ettevõtte kasvupotentsiaali realiseerimisele.
-
Targa tellija teenus
Keskmiselt ebaõnnestub iga neljas projekt ja iga teine vajab muudatusi. Aitame juhtida Teie ettevõtte digilahenduste innovatsiooni!
-
Digitaalne hoolsusaudit
Teeme omandatava või ühendatava ettevõtte oluliste IT-küsimuste hoolsusauditi, sh analüüsime infosüsteeme ja nende jätkusuutlikkust.
-
Ene Rahula
Kolm aastakümmet samas ettevõttes töötada on tänapäeval pigem erand. Meie raamatupidaja Ene Rahulal 16. märtsil 2023 meie ettevõttes 30 tööaastat.
-
Eve Lille
Eve tuli Grant Thornton Balticusse finants-ja maksunõustajana tööle 2022. aasta veebruaris ning ta kinnitab, et see teekond on olnud äärmiselt põnev ja väljakutseid pakkuv.
-
Helena Pokmann
Helena liitus meie ettevõttega 2020. aastal auditi vanemkonsultandina ning on nüüdseks tõusnud auditi nooremjuhi rolli. Ta hindab kõrgelt ettevõtte ja meeskonna tugevat toetust.
-
Jelena Leoško
Jelena liitus meie ettevõttega 2017. aastal ja alustas nö nullist, sest tema senine kogemus oli logistikavaldkonnas. Tänaseks on Jelena hinnatud raamatupidaja ja raamatuidamise grupijuht.
-
Kai Paalberg
Kai taaskäivitas edukalt riskijuhtimise valdkonna. Ta saab ühtviisi ladusalt hakkama nii siseauditite tegemisega kui ka meeskonna juhtimisega.
-
Kristjan Järve
Kristjan on rohkem kui 20 Grant Thornton Balticus töötatud aasta jooksul üles ehitanud eduka maksunõustamise valdkonna ja kasvanud maksunõustajast ettevõtte partneriks.
-
Lenel Prisk
Leneli teekond Grant Thornton Balticus algas 2022. aasta juulis üle ootuste hästi. Juba enne oma esimest tööpäeva tundis Lenel, et see võibki olla õige organisatsioon just tema jaoks.
-
Meeli Tali-Aruväli
Meeli liitus meiega auditijuhina 2020. aastal. Teda üllatas väga toetav ja ühtehoidev meeskond. Meeli ütleb julgelt, et iga meie tiimiliige on väärtuslik, teda hinnatakse ja hoitakse.
-
Merle Rõbovõitra
Merle Rõbovõitra alustas raamatupidajana arveid sisse toksides, nüüd defineerib ta oma tööd pigem inimeste kui numbrite ärina.
-
Ragne Lehtsaar
2021. aastal auditi noormekonsultandina tööd alustanud Ragne on tänaseks auditi vanekonsultant. Ragnele meeldib, et ta töö on põnev, tema arengut toeatv ja paindlik.
-
Tarmo Rahkama
Tarmo on kasvanud assistendist auditijuhiks ja vandeaudiitoriks ning 2020. aasta sügisel sai temast ettevõtte partner. Tarmo hindab väga inimestevahelist koostööd ja torediad kolleege.
-
Tatjana Raskatova
Tatjana jaoks on töö Grant Thorntonis olnud positiivne kogemus, uue töötaja sisseelamine on hästi organiseeritud ja töötajat toetavad alati tiimijuht ja tiimikaaslased.
Ettevõtluskeskkonda on viimase kolme aasta jooksul oluliselt mõjutanud nii COVID-19, Venemaa sõda Ukraina vastu, kõrge inflatsioon, aina tõusvad intressimäärad, energiakriis kui ka viimastel kuudel maailma pangandussektoris valitsenud mõnetine ebastabiilsus.
Sellised negatiivse alatooniga sündmused muudavad kahtlemata ka lähituleviku ebaselgeks, sest määramatust on üsna palju ja lõplik mõju teatud valdkondadele ei pruugi olla veel sugugi nähtav. Ettearvamatu keskkond ja sõja tõttu lõppenud kaubavahetus Venemaaga on muutnud tarneahelate toimimist ning teatud toodete ja materjalide kättesaadavus on limiteeritud. See kõik lööb kõikuma ettevõtjate niigi valusalt pihta saanud kindlustunde.
Rahandusministeeriumi hiljuti avaldatud 2023. aasta kevadine majandusprognoos toob välja, et Eestis on märkimisväärselt pihta saanud peamiselt töötlev tööstus, mille konkurentsivõimet vähendas materjalide piiratud kättesaadavus ja nende kiire hinnatõus. See on tuntavalt kahandanud Eesti ekspordivõimet, sest teatud valdkondades (nt puidusektor) ei ole enam hinnakonkurentsi eelist. Ekspordi languseks prognoositakse tänavu 1%. Kuigi ehitussektor on pigem olnud stabiilne, jõuavad negatiivsed mõjud sinna tavaliselt viitega. Samas on positiivselt mõjutatud info ja side, meelelahutuse ja äriteenuste ning majutuse ja toitlustuse valdkondade ettevõtted. Kusjuures viimasena mainitud on jõudsalt taastunud olenemata sellest, et välisturistide arv ei ole saavutanud veel koroonaeelset taset. Kokkuvõttes saame öelda, et kuigi eri sektoreid on eelkirjeldatud välised tegurid erinevalt mõjutanud – olenevalt vastava sektori kulustruktuurist, tarneahelatest ning laenurahastuse määrast –, tasub kõigil ettevõtjatel mõelda oma ettevõtte rahavoogude proaktiivse juhtimise peale, et olla ebamäärases keskkonnas paindlikum.
Paraku ei oska keegi kindlalt ennustada, milline olukord valitseb majanduses aasta või kahe pärast. Rahvusvahelise Valuutafondi (IMF) hinnangul näitab ülemaailmne inflatsioon 2023. aastal langustrendi 8,7%-lt (2022) 7%-ni. Kuigi Eesti inflatsioon oli 2022. aastal üks Euroopa kõrgemaid (19,4%), siis rahandusministeerium on prognoosinud 2023. aasta inflatsiooniks 9,2%. Samas palgakasvu vaibumise märke sel aastal veel oodata ei ole, sest 2023. aasta prognoositav palgakasv on 9,0%. See omakorda tähendab, et ettevõtjatele püsib veel mõnda aega hinna- ja palgasurve.
Majanduse ebakindlus sunnib ettevõtete juhte protsesse ümber mängima ning mõtlema optimeerimise võimalustele, tagamaks ettevõtte likviidsuse ja tegevuse jätkusuutlikkus. Võtmesõna on siinkohal rahavoogude juhtimine, mille eesmärk on saavutada ettevõtte ja äritegevuse elujõulisus. Toome järgnevalt välja mõned mõttekohad, millele ettevõtete juhtidel tasub tähelepanu pöörata, et kohanemine ebakindla olukorraga sujuks valutumalt.
Sissetulevad ja väljaminevad rahavood kontrolli alla
Inflatsiooniline ja tõusvate intressimääradega keskkond ning seeläbi raha kõrgem hind võib paratamatult tekitada ettevõtte likviidsuses murepilvesid. See utsitab juhte leidma võimalusi, kuidas rahavooge oskuslikumalt juhtida ja vältida likviidsuse vähenemist.
1. Loo rahavoogude prognoosimudel
Tuleviku planeerimisel on vajalik töövahend rahavoogude prognoosimudel, mille läbimõeldud struktuur ja võimalusel stsenaariumitepõhine ülesehitus aitab juhil täpsemalt läbi mõelda tegevuskava nii optimistlikuma kui ka pessimistlikuma olukorra puhul. Rahavoogude prognoosimine aitab planeerida sissetulekuid ja väljaminekuid ning annab seeläbi parema ettekujutuse tuleviku rahavajadusest. Tänapäevased infotehnoloogilised lahendused pakuvad suurepäraseid tööriistu rahavoogude haldamiseks ja protsesside automatiseerimiseks, mis loob juhile võimaluse äritegevuse rahavoogude jälgimiseks reaalajas. Selline lähenemine annab juhile justkui andmepõhise tööriista, mille alusel juhtimisotsuseid arukamalt langetada, ning seda just lühiajalises võtmes. Rahavoogude regulaarne jälgimine ja analüüsimine aitab tuvastada mustreid, trende ja ka võimalikke ohumärke, mida saab operatiivselt arvesse võtta, et ühel hetkel ei tekiks ootamatut rahapuudust.
2. Pane paika võtmemõõdikud
Ebamäärasel ajal on raha olemasolu äärmiselt oluline. Ettevõtte optimaalse rahavajaduse väljaselgitamiseks tuleb mõista ettevõttespetsiifilisi käibekapitali mõjutavaid tegureid. Juhil tasub paika seada käibekapitali juhtimise mõõdikuid (sh nõuete käibekiirus, hankija võlgnevuste käibekiirus ja varude käibekiirus). Võrdluseks on mõistlik silma peal hoida ka konkurentide vastavatel mõõdikutel ja mõista, kuidas teised turul tegutsevad. Kui ettevõtte mõõdikud erinevad oluliselt konkurentide omadest, peaks aru saama, millest erinevused tulenevad ja kas võib esineda ebaefektiivsusi käibekapitali juhtimisel.
3. Analüüsi raha laekumiste dünaamikat ja alusta nõuete monitooringuga
Likviidsuse tagamiseks peab mõistma raha laekumiste dünaamikat ja mõtlema läbi strateegia, kuidas ettevõttel oleks klientidelt laekuvate summade üle suurem kontroll. Klientide krediidivõimekuse jälgimiseks on ettevõttel tarvis panna paika kindel süsteem ja tingimused krediitmüügiks. Läbi tuleks mõelda klientide monitoorimise ja nende krediidivõimelisuse hindamise protsess. Nõuete monitoorimine aitab õigeaegselt tuvastada makseraskustes kliente ja proaktiivselt astuda samme hilisemate tõsisemate probleemide vältimiseks. Protsessi toimimiseks peab see olema selgelt kommunikeeritud ka ettevõtte töötajatele.
4. Vaata krediiditingimused üle ja räägi need klientidega läbi
Krediiditingimused tasub iga kliendiga läbi rääkida ja kliendi poolt paika pandud tingimuste täitmist operatiivselt jälgida. Mida kiiremini suudame kliendilt raha kätte saada, seda parem, sest äritegevus vajab jooksvalt rahastamist. Klientidele võib näiteks pakkuda võimalust saada allahindlusi ennetähtaegse tasumise eest või küsida klientidelt teatud ulatuses ettemaksu enne kauba või teenuse tarnimist. See aitab tuua rahavoo ajaliselt ettepoole ja vältida võimalikke hilisemaid viivitusi laekumistes. Oluline on klientidele arved esitada võimalikult kiiresti peale toote või teenuse tarnimist. Juhul kui klientidel tekib viivitusi arvete tasumisel, tasub nendega suhelda ja end meelde tuletada.
5. Vaata maksetingimused üle ja räägi need tarnijatega läbi
Nii nagu sissetuleva rahavoo puhul, on ka väljamineva rahavoo kontrolli alla saamiseks mõistlik proovida maksetingimused tarnijatega läbi rääkida. Siinkohal tasub märkida, et hankijate võlgnevuste käibekiirust päevades ei ole mõistlik hoida väiksemana kui nõuete käibekiirust päevades. Vastasel juhul viime raha ettevõttest kiiremini välja, kui see klientidelt laekub. Täiendavalt võiks mõelda, kas mõnda tarnijat on võimalik asendada sama kaupa/teenust pakkuva odavama tarnijaga. Seejuures tuleb kriitiliselt analüüsida, kas odavam tarnija pakub ka sama kvaliteediga kaupa/teenust ja millised on pakutavad maksetingimused.
6. Optimeeri käibekapitali vajadust efektiivse varude juhtimisega
Käibekapitali juhtimise seisukohalt on mõistlik kalkuleerida optimaalne varude tase, et mitte hoida raha liiga pikalt varude all kinni ja vähendada üleliigset laovaru, millega saab ühtlasi vältida hilisemat võimalikku allahindluse vajadust. See omakorda võib anda positiivse efekti kulude kokkuhoius, sest loob võimaluse laopinna-, kindlustus- või muude seonduvate kulude vähendamiseks. Laovarude optimeerimise protsess hõlmab kliendinõudluse prognoosimist ja tellimuskoguste optimeerimist. See tähendab eelkõige seda, et alati ei tasu osta suurt hulka varusid lattu pelgalt põhjusel, et suuremate koguste pealt pakub tarnija allahindlust. Säästumäär võib olla petlik, kui soetatud varusid ei suudeta mõistliku ajaga realiseerida.
Maksimeeri efektiivsust ja haara kinni uutest võimalustest: ebakindlal ajal peavad ettevõtte juhid olema paindlikud ja kohanemisvõimelised, kaaludes mitmesuguseid strateegiaid ja olles valmis äris muudatusi tegema, arvestades klientide muutuvaid vajadusi. Kindlasti ei peaks ettevõtete juhid tundma hirmu väljastpoolt abi küsimise ees. Oluline on leida koostööpartnerid, kes aitavad avada uusi vaatenurki ja pakkuda lahendusi, mis loovad juhile võimaluse mõelda läbi just tema äri puudutavad edutegurid.
7. Optimeeri kulustruktuuri ja rakenda nutikaid lahendusi
Kulude optimeerimine ja kuludest detailse ülevaate omamine on iga juhi jaoks kriitilise tähtsusega. Kulusid tasub alati vaadelda sellise pilguga, mille arvelt oleks võimalik kokku hoida või milliseid kulusid oleks võimalik täielikult elimineerida. Võimalik, et ettevõte peab oma kulude vähendamiseks rakendama karmimaid meetmeid, kuid see võib samas pakkuda ka võimalust uurida uusi ärivõimalusi. Näiteks võib kaaluda investeeringuid tööprotsesside automatiseerimisse või uute tehnoloogiate rakendamisse, mis pikemas perspektiivis aitab jooksvaid kulusid minimeerida. Selleks, et ettevõte suudaks käia ühes tempos intressimäärade tõusu ja hinnasurvega, tuleb ühtlasi kriitiliselt üle vaadata ka toote- või teenusportfelli müügihinnad ning proovida suurenenud kulusid üle kanda lõpptarbijale, st kliendile. Vastasel juhul ei ole ettevõttel võimalik jätkusuutlikult edasi toimetada ja seega võivad ühel hetkel tekkida makseraskused.
8. Pööra rohepööre enda kasuks
Rohelist mõtteviisi silmas pidades tasub kaaluda muudatusi, mis ühest küljest aitavad ettevõttel kulusid kokku tõmmata, kuid teisest küljest aitavad kaasa ka keskkonnasäästliku käitumismudeli järgimisele ja ettevõtte protsesside efektiivsuse tõstmisele. Näiteks võiks mõelda toodete pakendamisele kuluva materjali vähendamisele, energiatõhususe saavutamisele energiat vähem tarbivaid seadmeid kasutades jne. Lisaks on võimalik kaaluda finantseerimislahendusi, mida pakub näiteks Kredexi ja EAS-i ühendasutus. Seda eriti jätkusuutlikkuse ja rohepöörde võtmes, et hoogustada ettevõtteid olema innovatiivsemad ja mõtlema oma äritegevuse eri külgi paremini läbi.
9. Investeeri targalt, arvestades alati mõjuga rahavoogudele
Kulude kokkuhoiu poliitikat kujundades ei tasu ära unustada hästi läbimõeldud investeeringuid, mis aitavad turul laieneda, tõsta konkurentsivõimet, parandada kliendikogemust ja saavutada käibekasvu. Investeeringute plaani loomine peaks olema äritegevuse pikaajalise strateegia osa ja seega ei tasuks seda unarusse jätta või oluliselt edasi lükata. Mõistmaks investeeringute tulusust peab juht enne investeeringu tegemise kasuks otsustamist pöörama rõhku investeeringu sisemisele tasuvusmäärale ja ettevõte kapitali hinnale. Kui investeeringu tootlus on kõrgem kui kapitali hind, siis tasub investeering ette võtta.
10. Kasvata ettevõtet omandamiste ja laienemiste abil, et saavutada suurem baasrahavoog
Ettevõtte laiendamine keerulisel ajal võib olla väljakutse, kuid samas võib see olla ka võimalus kasvada ja areneda ning seeläbi konkurentsivõimelisemaks muutuda. Kui praegune turg või sektor on välistest teguritest pigem negatiivselt mõjutatud, võib olla kasulik uurida uusi turgusid või geograafilisi piirkondi, kus ettevõte võiks laieneda. See võib aidata leida uusi kliente ja/või vähendada sõltuvust ühest turust. Täiendava võimalusena võib kaaluda uute toodete või teenuste turule toomist, et oma kliente paremini teenindada. See võib aidata kaasa ka kliendibaasi laiendamisele ja konkurentsis püsimisele. Kuigi ebakindlas majanduslikus olukorras võivad väiksemad ettevõtted sattuda raskustesse, siis samal ajal võib suurematel konkurentidel tekkida võimalus turu konsolideerimiseks ja raskustesse sattunud ettevõtete ostmiseks.
Ebakindel aeg sunnib paratamatult ettevõtete juhte seniseid ärimudeleid üle vaatama ning kohanduma, et uute väljakutsete ja klientide nõudluses toimunud muudatustega toime tulla.
Ülaltoodud teksti ei saa tõlgendada kui finants-, juriidilist- ja/või maksunõuannet. See artikkel on üldistatud kokkuvõte. Enne mis tahes otsuste vastuvõtmist või tegevuste kinnitamist küsige nõu vastava valdkonna ekspertidelt.
Kui Teil on sarnased väljakutsed ja Teil tekkis küsimusi, võtke palun ühendust meie spetsialistidega.