-
Projektide auditeerimine
Nõustame ja auditeerime ELi ja teiste riikide toetusfondidest rahastatavaid projekte, sh teeme juhtimis- ja kontrollisüsteemide auditeid.
-
Pakendiaudit
Teeme pakendiettevõtjatele pakendiauditeid, et anda hinnang kalendriaasta jooksul pakendiregistrisse esitatud andmete õigsuse kohta.
-
Töövahendid
Auditi sujuvamaks ettevalmistamiseks leiate siit erinevaid kinnituskirjade vorme.
-
Auditikalkulaator
Kalkulaator annab vastuse, kas ettevõtte müügitulu, varade maht või töötajate arv ületavad piiri, mistõttu peate tellima ülevaatuse või auditi.
-
Palgaarvestus
Teeme palgaarvestust nii mõne töötajaga kui ka sadade töötajatega ettevõtetele.
-
Maksuarvestus
Meie kogenud maksuspetsialistid toetavad raamatupidajaid ning pakuvad mõistlikke ning praktilisi lahendusi.
-
Aruandlus
Koostame majandusaasta aruanded. Aitame juhtimisaruannete väljatöötamisel ja koostamisel ning kohustuslike aruannete esitamisel.
-
Finantsaruannete konsolideerimine
Meie kogenud raamatupidajad ja nõustajad aitavad konsolideerimistabelite koostamisel ja konsolideerimise protsessi efektiivsemaks muutmisel.
-
Nõustamine ja ajutine personal
Meie spetsialistid nõustavad keeruliste raamatupidamistehingute tegemisel, korrastavad eelmisi perioode ja pakuvad ajutise raamatupidaja teenust.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Raamatupidamisprotsesside hindamine
Aitame sisse seada kohalikele ja rahvusvahelistele standarditele vastava raamatupidamise.
-
Raamatupidamine väikeettevõtetele
Pakume jõukohast teenust väikeettevõtetele. Aitame korraldada protsessid võimalikult nutikalt ja kuluefektiivselt.
-
Raamatupidamine krüptoettevõtetele
Hoiame ennast plokiahelatehnoloogiaga kursis, et teenindada ja nõustada krüptoettevõtteid. Meile on toeks kolleegide võrgustik 130 riigis.
-
Koolitused
Meie raamatupidajad on pädevad kõikidel raamatupidamise ja aruandluse teemadel. Teeme koolitusi ka klientidele, et oma teadmisi edasi anda.
-
Äritegevuse juriidiline nõustamine
Pakume tuge nii alustavale kui laienevale ettevõttele, hoolitsedes selle eest, et kõik juriidilised sammud oleksid detailideni läbi mõeldud.
-
Fintech nõustamine
Meie juristid nõustavad makseasutusi, virtuaalvääringu teenuste pakkujaid ja finantseerimisasutusi.
-
Ühinguõigus ja tehingute nõustamine
Nõustame õigus-, maksu- ja finantsküsimustes, mis on vajalikud ettevõtte juriidilise või organisatsioonilise struktuuri paremaks juhtimiseks.
-
Juriidiline due diligence
Analüüsime põhjalikult ühendatava või omandatava äriühingu sisedokumente, õigussuhteid ning äritegevuse nõuetelevastavust.
-
Lepinguõigus
Koostame lepingud, mis vastavad majanduslikult ja õiguslikult Teie ettevõtte parimatele ärihuvidele.
-
Tööõigus
Nõustame kõigis tööõiguse küsimustes, aitame töölepingute ettevalmistamisel, muutmisel või lõpetamisel, ametijuhendite ja sisekordade väljatöötamisel.
-
Saneerimine
Meie ekspertidel on kogemus saneerimisnõustajatena, aitame ettevõtjatel saneerimist läbi viia.
-
Majasisese juristi teenus
Teenus on mõeldud ettevõtjatele, kes otsivad usaldusväärset koostööpartnerit ettevõtte igapäevaste juriidiliste küsimuste lahendamiseks.
-
Kontaktisiku teenus
Pakume välisriigis asuva juhatusega Eesti äriühingutele kontaktisiku teenust.
-
Koolitused
Korraldame nii avalikke kui ka kliendi tellitud koolitusi aktuaalsetel õigus- ja maksuteemadel.
-
Rikkumisest teavitamise kanal ehk vihjeliin
Pakume oma klientidele usaldusväärse vihjeliini ülesehitamist, töösse rakendamist ja tuge selle toimimas hoidmisel.
-
Ärimudeli või -strateegia uuendamine
Edukas olemiseks peab igal ettevõttel olema kindel strateegia ehk teadmine, mis suunas kogu meeskond liigub. Aitame Teil sihte seada!
-
Turundus ja kliendihaldus
Toetame Teid turundus- ja brändistrateegia ning kliendihaldussüsteemi uuendamisel, et suudaksite praegusel kiirete muutuste ajal kohaneda.
-
Coaching ja juhi arengutugi
Hea organisatsioonikultuur on ettevõtte jaoks nagu trump kaardimängulauas. Juhendame Teid, kuidas trumpkaarte koguda!
-
Digiteenused
Tänapäeval ei ole küsimus selles, kas digiteerida, vaid kuidas seda teha. Aitame Teil välja töötada ja juurutada nutikad digilahendused.
-
Äriplaani koostamine
Hea äriplaan on ettevõtjale teejuht ja juhtimisvahend ning finantseerijatele ja potentsiaalsetele investoritele otsuse langetamiseks vajalik infoallikas.
-
Due diligence
Teeme hoolsusauditi ehk due diligence’i, et investorid saaksid enne planeeritud ostutehingut ettevõttest põhjalikku ülevaate.
-
Tehingute nõustamine
Nõustame Teid kõikides ostu- või müügitehingu protsessi olulistes aspektides.
-
Väärtuse hindamine
Hindame ettevõtte turuväärtust, varade väärtust ja teisi varagruppe rahvusvaheliselt aktsepteeritud metoodika alusel.
-
Registreeritud eraeksperdi teenused
Meie kogenud registreeritud eraekspet annab hinnanguid majandus- ja finantsalal.
-
Äriplaanid ja finantsprognoosid
Rahavoo puudulik planeerimine ja kontroll on sageli ebaõnnestumise põhjus. Aitame Teil koostada korralikke prognoose, et äririske vähendada.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Saneerimine
Meie kogenud saneerijad pakuvad võimalusi ettevõtte majanduslike raskuste ületamiseks ja likviidsuse taastamiseks, et edaspidi jätkusuutlikult majandada.
-
Restruktureerimine ja reorganiseerimine
Pakume individuaalseid terviklahendusi ettevõtete struktuuri korrastamisel.
-
Ettevõtte maksustamine
Anname nõu kõigis ettevõtte maksustamisega seotud küsimustes.
-
Käibemaks jm kaudsed maksud
Põhjalik info käibemaksu, aktsiiside ja tollimaksude kohta nii siseriiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil.
-
Rahvusvaheline maksustamine
Anname nõu välisriikide maksusüsteemide ja rahvusvaheliste maksuregulatsioonide asjus, sh tunneme piiriülese aruandluse nõudeid.
-
Siirdehinnad
Aitame planeerida ja dokumenteerida kõiki aspekte ettevõtte siirdehindade strateegias.
-
Tehingute maksustamine
Planeerime ettevõtte omandamise, võõrandamise, refinantseerimise, ümberstruktureerimise, võlakirjade või aktsiate noteerimise maksutagajärgi.
-
Töötajate piiriülene maksustamine
Eesti ettevõtte töötaja välismaal ja välisettevõtte töötaja Eestis – anname nõu maksureeglite kohta.
-
Maksuriskide audit
Teeme maksuauditi, mis aitab diagnoosida ja piirata maksuriske ning optimeerida maksukohustusi.
-
Kliendi esindamine maksuametis
Ennetame maksuprobleeme ning tagame sujuva suhtluse maksu- ja tolliametiga.
-
Füüsilise isiku maksustamine
Nõustame eraisikuid füüsilise isiku tulu maksustamise küsimustes ja vajadusel esindame klienti suhtluses maksu- ja tolliametiga.
-
Balti riikide maksusüsteemide võrdlus
Meie maksuspetsialistid on koostanud Balti riikide maksusüsteemide võrdluse ettevõtete ja eraisikute maksustamise kohta.
-
Siseauditi teenus
Aitame Teid siseauditi funktsiooni täitmisel, siseauditite ja nõuandvate tööde tegemisel, valitsemise hindamisel ja töötajate koolitamisel.
-
Finantssektori siseaudit
Saame toetada siseauditi funktsiooni loomisel juba finantssektoris tegutsemiseks vajaliku tegevusloa taotlemisel.
-
Projektiaudit
Teeme Euroopa Liidu fondidest, riigieelarvest, välisabist või muust allikast toetusi saanud projektide auditeid.
-
Rahapesu tõkestamine
Aitame koostada rahapesu riskihinnangut ja tõhusaid rahapesu tõkestamise protseduure, teeme valdkonna siseauditeid ja koolitusi.
-
Riskide hindamine ja haldamine
Nõustame Teid riskide hindamisel ja riskide haldamise süsteemi loomisel.
-
Eritööd
Teeme Teie soovil konkreetse eesmärgi ja ulatusega auditeid, kontrolle ja analüüse.
-
Kvaliteedimärk
Hindame raamatupidamisettevõtete tegevuse nõuetelevastavust kvaliteedimärgi „ERK tunnustatud raamatupidamise ettevõte“ taotlemisel.
-
Siseauditi välishindamine
Hindame Teie ettevõtte siseauditi kvaliteeti või anname sõltumatu kinnituse enesehindamisele.
-
Rikkumisest teavitamine ettevõttes
Aitame luua rikkumisest teavitamise süsteemi Teie ettevõttes. Pakume nii kogu süsteemi kui ka selle mõne etapi ülesehitamist.
-
Infoturbe juhtimine
Pakume Teile infoturbe juhtimise teenust, mis optimeerib ressursse, annab ülevaate turvaolukorrast ning tagab vastavuse õigusaktidele ja standarditele.
-
Infoturbe teekaart
Õigusaktidele, standarditele ja nõuetele vastavuse saavutamine.
-
Infoturbe siseaudit
Meie spetsialistid aitavad avastada ja parandada infoturbe puudujääke, kontrollides organisatsiooni vastavust õigusaktidele ja standarditele.
-
Koostööpartnerite haldus
Meie spetsialistid aitavad vähendada riske, mis on seotud kolmandate osapoolte teenuste kasutamisega.
-
Infoturbe koolitused
Pakume mitmesuguseid koolitusi ja teadlikkuse suurendamise programme, et tagada kõigi osapoolte teadlikkus infoturbe nõuetest, nende vastutusest teenusepakkujate valikul ning võimalikest riskidest.
-
ESG nõustamine
Aitame lahendada keskkonna, sotsiaalse kapitali, töötajate, ärimudeli ja hea juhtimistavaga seotud küsimusi.
-
ESG audit
Meie audiitorid kontrollivad ja kinnitavad kestlikkuse aruandeid kooskõlas rahvusvaheliste standarditega.
-
Kestlikud investeeringud
Aitame investoreil teha huvipakkuva ettevõtte keskkonnateemade, sotsiaalse vastutustundlikkuse ja hea juhtimistava analüüsi.
-
Kestlik maksukäitumine
Meie rahvusvahelise maksunduse spetsialistid määratlevad kestliku maksukäitumise kontseptsiooni ja pakuvad jätkusuutliku maksukäitumise teenuseid.
-
ESG juhi teenus
Alati ei pea ettevõttesse palkama ESG juhti. Seda saab ka kokkulepitud mahus teenusena sisse osta.
-
Personaliotsing
Aitame Teie ettevõttes ametikohad täita kompetentsete ja pühendunud töötajatega, kes aitavad ellu viia ettevõtte strateegilisi eesmärke.
-
Värbamise tugiteenused
Tugiteenused aitavad välja selgitada kandidaatide vastavuse ettevõtte ootustele. Enamkasutatud tugiteenused on kandidaadi testimine ja hindamine.
-
Personalijuhtimise protsesside juurutamine
Võtame personalijuhtimisega seotud protsesside juhtimise ja käivitamise kas täielikult enda peale või oleme personalijuhile toetav ja nõuandev partner.
-
Personaliaudit
Kaardistame personalijuhtimise protsesside olukorra ja anname ülevaate, kuidas hinnata organisatsiooni tervist personalijuhtimise seisukohast.
-
Personalitöö dokumentatsioon
Toetame ettevõtteid personalitööga seotud dokumentatsiooni ja eri töökorralduse protsesside korrektse vormistamisega.
-
Personaliuuringud
Aitame teha eesmärgipäraseid ja kvaliteetselt koostatud personaliuuringuid. Analüüsime tulemusi ja toome välja järeldused.
-
Personalijuhi teenus
Pakume ettevõtetele nii ajutist kui ka püsivat/pikaajalist personalijuhi teenust.
-
Digistrateegia
Aitame hinnata Teie organisatsiooni digiküpsust, töötame välja vajaduste ja võimalustega kooskõlas oleva strateegia ja võtmemõõdikud.
-
Nutikas automatiseerimine
Meie abiga saate suurendada äriprotsesside efektiivsust ning parandada klientide ja töötajate kasutajakogemust.
-
Ärianalüütika
Meie kogenud spetsialistid aitavad Teil andmeid taltsutada, et ettevõtte juhtimine oleks andmepõhine.
-
Infoturve
Läbimõeldud ja ennetav küberstrateegia pakub kindlustunnet ja võimalust keskenduda ettevõtte kasvupotentsiaali realiseerimisele.
-
Targa tellija teenus
Keskmiselt ebaõnnestub iga neljas projekt ja iga teine vajab muudatusi. Aitame juhtida Teie ettevõtte digilahenduste innovatsiooni!
-
Digitaalne hoolsusaudit
Teeme omandatava või ühendatava ettevõtte oluliste IT-küsimuste hoolsusauditi, sh analüüsime infosüsteeme ja nende jätkusuutlikkust.
-
Ene Rahula
Kolm aastakümmet samas ettevõttes töötada on tänapäeval pigem erand. Meie raamatupidaja Ene Rahulal 16. märtsil 2023 meie ettevõttes 30 tööaastat.
-
Eve Lille
Eve tuli Grant Thornton Balticusse finants-ja maksunõustajana tööle 2022. aasta veebruaris ning ta kinnitab, et see teekond on olnud äärmiselt põnev ja väljakutseid pakkuv.
-
Helena Pokmann
Helena liitus meie ettevõttega 2020. aastal auditi vanemkonsultandina ning on nüüdseks tõusnud auditi nooremjuhi rolli. Ta hindab kõrgelt ettevõtte ja meeskonna tugevat toetust.
-
Jelena Leoško
Jelena liitus meie ettevõttega 2017. aastal ja alustas nö nullist, sest tema senine kogemus oli logistikavaldkonnas. Tänaseks on Jelena hinnatud raamatupidaja ja raamatuidamise grupijuht.
-
Kai Paalberg
Kai taaskäivitas edukalt riskijuhtimise valdkonna. Ta saab ühtviisi ladusalt hakkama nii siseauditite tegemisega kui ka meeskonna juhtimisega.
-
Kristjan Järve
Kristjan on rohkem kui 20 Grant Thornton Balticus töötatud aasta jooksul üles ehitanud eduka maksunõustamise valdkonna ja kasvanud maksunõustajast ettevõtte partneriks.
-
Lenel Prisk
Leneli teekond Grant Thornton Balticus algas 2022. aasta juulis üle ootuste hästi. Juba enne oma esimest tööpäeva tundis Lenel, et see võibki olla õige organisatsioon just tema jaoks.
-
Meeli Tali-Aruväli
Meeli liitus meiega auditijuhina 2020. aastal. Teda üllatas väga toetav ja ühtehoidev meeskond. Meeli ütleb julgelt, et iga meie tiimiliige on väärtuslik, teda hinnatakse ja hoitakse.
-
Merle Rõbovõitra
Merle Rõbovõitra alustas raamatupidajana arveid sisse toksides, nüüd defineerib ta oma tööd pigem inimeste kui numbrite ärina.
-
Ragne Lehtsaar
2021. aastal auditi noormekonsultandina tööd alustanud Ragne on tänaseks auditi vanekonsultant. Ragnele meeldib, et ta töö on põnev, tema arengut toeatv ja paindlik.
-
Tarmo Rahkama
Tarmo on kasvanud assistendist auditijuhiks ja vandeaudiitoriks ning 2020. aasta sügisel sai temast ettevõtte partner. Tarmo hindab väga inimestevahelist koostööd ja torediad kolleege.
-
Tatjana Raskatova
Tatjana jaoks on töö Grant Thorntonis olnud positiivne kogemus, uue töötaja sisseelamine on hästi organiseeritud ja töötajat toetavad alati tiimijuht ja tiimikaaslased.
Koroona-aasta järel on põhjust ettevõtte vara väärtust eriti hoolikalt hinnata. Seda enam, et mõne vara väärtus võib olla segastel aegadel hoopis kasvanud, selgub Äripäeva Raadio saatest „Kasvukursil”, kus varade hindamisest rääkisid nõustamisettevõtte Grant Thornton Baltic audiitorteenuste valdkonna juht ja vandeaudiitor Mart Nõmper ning finantsnõustamise valdkonna juht Mikk Mägi.
Ettevõtte varade väärtuse hindamisest tasub rääkida just nüüd, kuna paljude ettevõtete majandusaasta lõppes 31. detsembril ja see on ettevõtete jaoks ühtlasi ka bilansipäev. Pärast bilansipäeva tuleb juhtkonnal teha palju erinevaid hindamisi nii varade kui ka kohustuste poolel. „Tänasel päeval on aktuaalne see, et oleme selja taha jätnud erakordse aasta 2020, kus paljude varade väärtus on langenud, aga mõnede väärtus ka tõusnud. Rahatrükk on olnud väga suur ja kõik ei ole odavamaks läinud, vaid ka mitte midagi tegemata on osade varade hinnad kerkinud,” selgitab Nõmper.
Lisaks varade hindamisele tasub tema sõnul kriitiliselt üle vaadata ka arvestuspõhimõtted raamatupidamises, sest praegu kasutusel olevad meetodid ei pruugi seoses keskkonna muutustega anda kõige õiglasemat pilti ettevõtete netovaradest ja tulemustest. Raamatupidaja jaoks on küll deebet ja kreedit jäänud samaks, kuid vara väärtuse hindamine uues olukorras on juhtkonna jaoks suur proovikivi. Mikk Mägi lisab, et varade hindamise peakski juhtkond kindlasti läbi viima koos raamatupidajatega.
Mille väärtus on aastaga kerkinud, millel kahanenud?
Üheks väärtuse kasvatajaks on kinnisvarahinnad, millele alguses ennustati langust. Samuti lühiajalised finantsinvesteeringud, mille puhul käisid aktsiaturud kiirelt alla, kuid täna on keskmiselt indeksid kõrgemad kui aasta tagasi. Vara väärtuse langus on aga individuaalne ja spetsiifiline, olenedes ettevõtte tegevusalast. Kindlasti on kõik kuulnud raskustest turismisektoris ehk languse märk võib olla nendega seotud varadel. Samuti on mõned ettevõtted sulgenud tootmisüksuseid ja see on viinud nende konkreetsete varade allahindlusvajaduseni.
Igatahes on ekspertide sõnul oluline vara väärtused bilansis üle kontrollida. Indikatsioone, mis selle vajalikkust näitavaid, on mitmeid: kui turu intressimäärad on tugevalt tõusnud, üldine majanduskeskkond halvenenud, diskontomäärad muutunud, väljutakse mingitest äridest, äriplaanid ei ole õnnestunud või ettevõtte netovara ei vasta äriseadustiku nõuetele jm.
„Rääkides ettevõtte väärtuse hindamisest, peitub siin vana tõde, et ilu on vaataja silmades. See tähendab, et osapoolte ehk ostja ja müüja jaoks võib olla millegi väärtus vastavalt konkreetsele olukorrale erinev,” räägib Mägi. „Meetodid väärtuse hindamiseks on kulumeetodid, tulumeetodid ja turumeetodid. Igaüks oma eripärade ja kitsaskohtadega.”
Netovara meetod
Lihtsustatuim meetod kulumeetoditest on netovara meetod, kus võetakse ettevõtte varad ja kohustised ning hinnatakse need õiglasesse väärtusesse. Õiglane väärtus omaniku jaoks on varade ja kohustuste vahe. Lihtne näide: kui ettevõtte varade õiglane väärtus on 1000 eurot ja kohustusi on 900 euro eest, on ettevõtte omakapitali õiglane väärtus 100 eurot.
Lisaks tulevad mängu erinevad varad, mida ettevõte võib bilansis hoida nagu nõuded, varud ja põhivara, siis need ei ole sageli õiglases väärtuses. „Sel juhul võib olla vajalik mõningaid nõudeid ja varusid alla hinnata. Või vastupidi üles, kui bilansilises jääkmaksumuses kajastatud põhivara väärtus on suurem. Olemuselt on see siiski lihtne lähenemine, mis ei näita lisandväärtust ja ettevõtte tulevikupotentsiaali, kuid mida on hea kasutada varahaldusettevõtete või tegevust lõpetavate firmade puhul,” selgitab Mägi.
Tulumeetod
Turumeetodite puhul võib rääkida erinevatest väärtuskordajatest ehk ettevõtte väärtuse suhtest kasumisse või müügitulusse. See meetod eeldab, et on olemas hea võrdlusbaas sarnastest noteeritud ettevõtetest või tehingutest. Eesti puhul on aga võrreldavaid noteeritud ettevõtteid vähe ja seetõttu liigutakse sageli edasi tulumeetodile, millest peamiselt kasutatakse diskonteeritud rahavoogusid.
Tulumeetodi leitud ettevõtte väärtus põhineb kahel faktoril: ettevõte poolt genereeritud rahavool tulevikuprognoosis ja tõenäosus, et see prognoos saavutatakse. Suurimat riski kannab siin omanik, sest saadud tulust saavad kõigepealt tasu tarnijad, töötajad ja riik ning kui on ka finantseerijatele makstud, jääb tuleviku rahavoog omanikele. Mägi nendib, et siin võib eksida erinevates kohtades ehk milline pronoos on asjakohane, millist diskontomäära kasutada jne.
„Väärtuse hindamise meetodi valimisel on kõige olulisem vaadata konkreetset ettevõtet. Kui selle rahavoo potentsiaal ehk tootlus on madal ning on indikatsioone, et väärtus võib olla kõrgem hinnates kulumeetodil, siis pole asjakohane tulumeetodil hinnata, kuna ratsionaalne investor ütleks, et kui väärtus kahaneb ajas, on järelikult mõistlikum ettevõtte tegevus lõpetada. Aga tegelikult oleneb kõik sellest, mis ettevõttega on tegemist, kus ta tegutseb ja millist infot veel omame. Ehk kui on piiranguks see, et võrdlusettevõtted puuduvad, tuleb järelikult vaadata muid meetodeid kui turumeetod.
Samuti on variant vaadelda mitut meetodit korraga või neid kombineerida. Kui räägime varahaldamisettevõttest, mis haldab mingeid kinnisvaraobjekte, hinnatakse seda üldiselt netovarameetodil, aga selle omanduses olevate objektide õiglane väärtus leitakse tihtipeale tulumeetodil. Eesti ettevõtete puhul lähtutaksegi enamasti tulumeetoditest.”
Kasutusväärtus ja õiglane väärtus
Väärtuse hindamisel tulevad mängu ka mõisted õiglane- ja kasutusväärtus. Kasutusväärtusest räägitakse vara väärtuse hindamisest bilansipäeval ning seda hinnatakse kaetava väärtuse testi tegemisel, kui on indikatsioone, et vara väärtus on langenud. Kaetava väärtuse testi läbiviimisel on kaks varianti – kas teha väärtuse test, kus leitakse õiglane väärtus miinus müügikulutused või leitakse vara kasutusväärtus. Esimese puhul võib eeldada, et vara bilansiline maksumus saab kaetud läbi müügitehingu. Kasutusväärtuse puhul aga eeldatakse, et vara jääkmaksumus saab kaetud läbi vara jätkuva kasutuse.
Peamine vahe kasutusväärtuse ja õiglase väärtuse vahel on, et kasutusväärtuse puhul ei saa arvesse võtta täiendavaid investeeringuid, mis selle vara seisukorda märkimisväärselt parandaks. Näiteks kui hotellis planeeritakse tulevikus suurt parendust, mille tulemusel muudetakse see kahetärnilisest hotellist kolmetärniliseks, siis kasutusväärtuse leidmisel neid investeeringuid ja täiendavaid tulusid arvesse ei võeta. Küll aga võib neid arvestada õiglase väärtuse hindamisel tulumeetodil.
Nõmper nendib, et allahindluseid ei tasu karta, sest kui majanduses on paremad ajad ja ajutisest kriisist välja saab, saab allahindlused tühistada. Tühistada ei saa vaid firmaväärtuse allahindlust. „Üldiselt on Eesti finantsaruandluse raamistik väga soetusmaksumuse keskne. On küll ajaloos olnud arenguid – näiteks on lubatud kinnisvara- ja finantsinvesteeringute, bioloogilise vara kajastamine õiglases väärtuses. Samas ollakse konservatiivne selles osas, et kui palju on lubatud põhivara kajastada õiglases väärtuses.”
Paljud ettevõtjad peavad seetõttu plaani minna üle rahvusvahelisele raamatupidamisstandardile ehk IFRS-ile, mis on rohkem õiglase väärtuse keskne ja lubab üles hinnata väärtuseid, mida Eesti seadused ei luba. Näiteks põhivarade puhul on teatud juhul lubatud väärtuse korrigeerimine ja õiglases väärtuses kajastamine. Samm IFRS-iga liitumiseks tuleks aga tugevalt enne läbi kaaluda ja nõustajatega nõu pidada, sest esiteks nõuab see palju ümberarvestamist ning ka ajalugu tuleb n-ö ümber arvestada ja algsaldod korrigeerida. Lisaks on hiljem aastaaruannetes ja nende lisades avaldatav informatsiooni maht oluliselt suurem ja IFRSi kasutuselevõtuga muutub ettevõtte tegevus läbipaistvamaks, mis samas kõigile ei pruugi sobida.
„Peale selle on meil juba mõned aastad lubatud erinevate aruandlusvormide kasutamine nagu mikro-, väike-, keskmise ja suurettevõtja aruandlusvorm ning paljud kasutavad lihtsaimat ehk mikroettevõtjate vormi. Ent mikroettevõtja vormi puhul ei ole ka Eesti finantsaruandluse standardi järgi võimalik kajastada mitte ühtegi varaobjekti õiglases väärtuses. Võib öelda, et aastaaruannete nudimine hakkab lõivu maksma neile, kes sooviksid õiglast väärtust näidata – kõigepealt tuleb üle minna väikeettevõtja vormile ja alles siis saab näiteks oma kinnisvarainvesteeringuid õiglases väärtuses kajastada,” selgitab Nõmper. Ehk mida rohkem õiglast väärtust, seda rohkem teavet tuleb aruandes avaldada.
Enamlevinud vead, mida väärtuse hindamisel tehakse
Esimene eksimise koht on meetodi valimine, sest valides kulu-, tulu- või turumeetodi peab valik olema põhjendatud. Vigade puhul tasub Nõmperi ja Mägi sõnul rääkida tulumeetodil tehtavastest hindamistest, kus on aluseks rahavoog ja selle aluseks omakorda prognoos. „Sellele tuleb pühendada omajagu tähelepanu ja aega, et ei tekiks vastuolusid näiteks ettevõtte tegevusala, ajalooliste tulemuste ning majanduskeskkonna prognoosidega.
Kindlasti tuleks arvesse võtta rahandusministeeriumi ja Eesti Panga analüütikute hinnangud, kuhu majandus liigub,” selgitavad nad. „Tihti näeme, et kõik soovivad tulude poolele joonistada hokikepi-sarnase kasvukõvera, kuid kulude pool järgi ei tule või need kaks poolt ei ole loogilises seoses. Veel juhtub sageli, et käibekapitali muutus võrdsustatakse nulliga, aga rääkides kasvavast müügitulu prognoosist võib jääb käibekapital sellega seotuks.”
See on seotud ka koroonateemaga, sest eriolukordades on erinevad tingimused, mida tuleks ette osata näha: teatud kliendid ehk viivitavad maksetega, samuti hoitakse suuremat laovaru, et transpordisektori ebakindlusega toime tulla. Omaette teadus on ka tulumeetodi puhul diskontomäära leidmine. Peamine on, et prognoos oleks põhjendatud ja argumenteeritud.
Levinumad vead auditi poolelt vaadates
Auditi poole pealt näevad eksperdid kõige sagedama veana vara väärtuse testimisel negatiivse stsenaariumi topelt arvestamist, kui rahavooge prognoositakse negatiivsena ja diskontomäärani jõudmisel pannakse seoses kehva majanduskeskkonnaga negatiivsust veel otsa. Nii jõutakse äärmiselt madala väärtuseni, mis ei ole aga õige. Levinud on ka põhivarade üleamortiseerimine – klassikaline Eesti ettevõte amortiseerib oma põhivara nullini ja teeb seda päris lühikese aja jooksul. Audiitorid aga näevad, et kuigi vara väärtus on null, töötavad masinad tootmises veel väga hästi, teenivad ka ettevõttele rahavoogu ning nende müügist tekib lõpuks veel ka positiivne rahavoog.
Nõmperi ja Mägi hinnangul ei tee Eesti ettevõtjad selliseid vigu pahatahtlikkusest, vaid nad lihtsalt ei oska taolistele asjadele tähelepanu pöörata. „Juhtide koormused on väga suured ning sageli alatähtsustatakse juhtimishinnangute andmist. Aga tegelikkuses on kõik juhtide olulisemad otsused aastaaruandest loetavad. Kuna eriolukord kestab ning keegi ei tea, kuhu see välja viib ega oska rahavoogusid prognoosida, on mõttekas koostada mitu tulevikustsenaariumit ning kirjeldada millest mingi versioon on mõjutatud ning rakendada neile turupõhist diskontomäära.”
Kui ettevõttes on finantsaruandlus heal tasemel ning igakuiselt vaadatakse tulemusi ja prognoose, siis pole väärtuste hindamine probleem. Ja see on normaalne, kui varade hindamise juures veidi hätta jäädakse, sest abi küsimine on tugevuse märk! Keegi ei ole spetsialist igal alal. Ekspertide kaasamine maandab riske ning mitmekesi arutades jõutakse tõenäoliselt parema tulemuseni!