-
Projektide auditeerimine
Nõustame ja auditeerime ELi ja teiste riikide toetusfondidest rahastatavaid projekte, sh teeme juhtimis- ja kontrollisüsteemide auditeid.
-
Pakendiaudit
Teeme pakendiettevõtjatele pakendiauditeid, et anda hinnang kalendriaasta jooksul pakendiregistrisse esitatud andmete õigsuse kohta.
-
Töövahendid
Auditi sujuvamaks ettevalmistamiseks leiate siit erinevaid kinnituskirjade vorme.
-
Auditikalkulaator
Kalkulaator annab vastuse, kas ettevõtte müügitulu, varade maht või töötajate arv ületavad piiri, mistõttu peate tellima ülevaatuse või auditi.
-
Palgaarvestus
Teeme palgaarvestust nii mõne töötajaga kui ka sadade töötajatega ettevõtetele.
-
Maksuarvestus
Meie kogenud maksuspetsialistid toetavad raamatupidajaid ning pakuvad mõistlikke ning praktilisi lahendusi.
-
Aruandlus
Koostame majandusaasta aruanded. Aitame juhtimisaruannete väljatöötamisel ja koostamisel ning kohustuslike aruannete esitamisel.
-
Finantsaruannete konsolideerimine
Meie kogenud raamatupidajad ja nõustajad aitavad konsolideerimistabelite koostamisel ja konsolideerimise protsessi efektiivsemaks muutmisel.
-
Nõustamine ja ajutine personal
Meie spetsialistid nõustavad keeruliste raamatupidamistehingute tegemisel, korrastavad eelmisi perioode ja pakuvad ajutise raamatupidaja teenust.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Raamatupidamisprotsesside hindamine
Aitame sisse seada kohalikele ja rahvusvahelistele standarditele vastava raamatupidamise.
-
Raamatupidamine väikeettevõtetele
Pakume jõukohast teenust väikeettevõtetele. Aitame korraldada protsessid võimalikult nutikalt ja kuluefektiivselt.
-
Raamatupidamine krüptoettevõtetele
Hoiame ennast plokiahelatehnoloogiaga kursis, et teenindada ja nõustada krüptoettevõtteid. Meile on toeks kolleegide võrgustik 130 riigis.
-
Koolitused
Meie raamatupidajad on pädevad kõikidel raamatupidamise ja aruandluse teemadel. Teeme koolitusi ka klientidele, et oma teadmisi edasi anda.
-
Äritegevuse juriidiline nõustamine
Pakume tuge nii alustavale kui laienevale ettevõttele, hoolitsedes selle eest, et kõik juriidilised sammud oleksid detailideni läbi mõeldud.
-
Fintech nõustamine
Meie juristid nõustavad makseasutusi, virtuaalvääringu teenuste pakkujaid ja finantseerimisasutusi.
-
Ühinguõigus ja tehingute nõustamine
Nõustame õigus-, maksu- ja finantsküsimustes, mis on vajalikud ettevõtte juriidilise või organisatsioonilise struktuuri paremaks juhtimiseks.
-
Juriidiline due diligence
Analüüsime põhjalikult ühendatava või omandatava äriühingu sisedokumente, õigussuhteid ning äritegevuse nõuetelevastavust.
-
Lepinguõigus
Koostame lepingud, mis vastavad majanduslikult ja õiguslikult Teie ettevõtte parimatele ärihuvidele.
-
Tööõigus
Nõustame kõigis tööõiguse küsimustes, aitame töölepingute ettevalmistamisel, muutmisel või lõpetamisel, ametijuhendite ja sisekordade väljatöötamisel.
-
Saneerimine
Meie ekspertidel on kogemus saneerimisnõustajatena, aitame ettevõtjatel saneerimist läbi viia.
-
Majasisese juristi teenus
Teenus on mõeldud ettevõtjatele, kes otsivad usaldusväärset koostööpartnerit ettevõtte igapäevaste juriidiliste küsimuste lahendamiseks.
-
Kontaktisiku teenus
Pakume välisriigis asuva juhatusega Eesti äriühingutele kontaktisiku teenust.
-
Koolitused
Korraldame nii avalikke kui ka kliendi tellitud koolitusi aktuaalsetel õigus- ja maksuteemadel.
-
Rikkumisest teavitamise kanal ehk vihjeliin
Pakume oma klientidele usaldusväärse vihjeliini ülesehitamist, töösse rakendamist ja tuge selle toimimas hoidmisel.
-
Ärimudeli või -strateegia uuendamine
Edukas olemiseks peab igal ettevõttel olema kindel strateegia ehk teadmine, mis suunas kogu meeskond liigub. Aitame Teil sihte seada!
-
Turundus ja kliendihaldus
Toetame Teid turundus- ja brändistrateegia ning kliendihaldussüsteemi uuendamisel, et suudaksite praegusel kiirete muutuste ajal kohaneda.
-
Coaching ja juhi arengutugi
Hea organisatsioonikultuur on ettevõtte jaoks nagu trump kaardimängulauas. Juhendame Teid, kuidas trumpkaarte koguda!
-
Digiteenused
Tänapäeval ei ole küsimus selles, kas digiteerida, vaid kuidas seda teha. Aitame Teil välja töötada ja juurutada nutikad digilahendused.
-
Äriplaani koostamine
Hea äriplaan on ettevõtjale teejuht ja juhtimisvahend ning finantseerijatele ja potentsiaalsetele investoritele otsuse langetamiseks vajalik infoallikas.
-
Due diligence
Teeme hoolsusauditi ehk due diligence’i, et investorid saaksid enne planeeritud ostutehingut ettevõttest põhjalikku ülevaate.
-
Tehingute nõustamine
Nõustame Teid kõikides ostu- või müügitehingu protsessi olulistes aspektides.
-
Väärtuse hindamine
Hindame ettevõtte turuväärtust, varade väärtust ja teisi varagruppe rahvusvaheliselt aktsepteeritud metoodika alusel.
-
Registreeritud eraeksperdi teenused
Meie kogenud registreeritud eraekspet annab hinnanguid majandus- ja finantsalal.
-
Äriplaanid ja finantsprognoosid
Rahavoo puudulik planeerimine ja kontroll on sageli ebaõnnestumise põhjus. Aitame Teil koostada korralikke prognoose, et äririske vähendada.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Saneerimine
Meie kogenud saneerijad pakuvad võimalusi ettevõtte majanduslike raskuste ületamiseks ja likviidsuse taastamiseks, et edaspidi jätkusuutlikult majandada.
-
Restruktureerimine ja reorganiseerimine
Pakume individuaalseid terviklahendusi ettevõtete struktuuri korrastamisel.
-
Ettevõtte maksustamine
Anname nõu kõigis ettevõtte maksustamisega seotud küsimustes.
-
Käibemaks jm kaudsed maksud
Põhjalik info käibemaksu, aktsiiside ja tollimaksude kohta nii siseriiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil.
-
Rahvusvaheline maksustamine
Anname nõu välisriikide maksusüsteemide ja rahvusvaheliste maksuregulatsioonide asjus, sh tunneme piiriülese aruandluse nõudeid.
-
Siirdehinnad
Aitame planeerida ja dokumenteerida kõiki aspekte ettevõtte siirdehindade strateegias.
-
Tehingute maksustamine
Planeerime ettevõtte omandamise, võõrandamise, refinantseerimise, ümberstruktureerimise, võlakirjade või aktsiate noteerimise maksutagajärgi.
-
Töötajate piiriülene maksustamine
Eesti ettevõtte töötaja välismaal ja välisettevõtte töötaja Eestis – anname nõu maksureeglite kohta.
-
Maksuriskide audit
Teeme maksuauditi, mis aitab diagnoosida ja piirata maksuriske ning optimeerida maksukohustusi.
-
Kliendi esindamine maksuametis
Ennetame maksuprobleeme ning tagame sujuva suhtluse maksu- ja tolliametiga.
-
Füüsilise isiku maksustamine
Nõustame eraisikuid füüsilise isiku tulu maksustamise küsimustes ja vajadusel esindame klienti suhtluses maksu- ja tolliametiga.
-
Balti riikide maksusüsteemide võrdlus
Meie maksuspetsialistid on koostanud Balti riikide maksusüsteemide võrdluse ettevõtete ja eraisikute maksustamise kohta.
-
Siseauditi teenus
Aitame Teid siseauditi funktsiooni täitmisel, siseauditite ja nõuandvate tööde tegemisel, valitsemise hindamisel ja töötajate koolitamisel.
-
Finantssektori siseaudit
Saame toetada siseauditi funktsiooni loomisel juba finantssektoris tegutsemiseks vajaliku tegevusloa taotlemisel.
-
Projektiaudit
Teeme Euroopa Liidu fondidest, riigieelarvest, välisabist või muust allikast toetusi saanud projektide auditeid.
-
Rahapesu tõkestamine
Aitame koostada rahapesu riskihinnangut ja tõhusaid rahapesu tõkestamise protseduure, teeme valdkonna siseauditeid ja koolitusi.
-
Riskide hindamine ja haldamine
Nõustame Teid riskide hindamisel ja riskide haldamise süsteemi loomisel.
-
Eritööd
Teeme Teie soovil konkreetse eesmärgi ja ulatusega auditeid, kontrolle ja analüüse.
-
Kvaliteedimärk
Hindame raamatupidamisettevõtete tegevuse nõuetelevastavust kvaliteedimärgi „ERK tunnustatud raamatupidamise ettevõte“ taotlemisel.
-
Siseauditi välishindamine
Hindame Teie ettevõtte siseauditi kvaliteeti või anname sõltumatu kinnituse enesehindamisele.
-
Rikkumisest teavitamine ettevõttes
Aitame luua rikkumisest teavitamise süsteemi Teie ettevõttes. Pakume nii kogu süsteemi kui ka selle mõne etapi ülesehitamist.
-
Infoturbe juhtimine
Pakume Teile infoturbe juhtimise teenust, mis optimeerib ressursse, annab ülevaate turvaolukorrast ning tagab vastavuse õigusaktidele ja standarditele.
-
Infoturbe teekaart
Õigusaktidele, standarditele ja nõuetele vastavuse saavutamine.
-
Infoturbe siseaudit
Meie spetsialistid aitavad avastada ja parandada infoturbe puudujääke, kontrollides organisatsiooni vastavust õigusaktidele ja standarditele.
-
Koostööpartnerite haldus
Meie spetsialistid aitavad vähendada riske, mis on seotud kolmandate osapoolte teenuste kasutamisega.
-
Infoturbe koolitused
Pakume mitmesuguseid koolitusi ja teadlikkuse suurendamise programme, et tagada kõigi osapoolte teadlikkus infoturbe nõuetest, nende vastutusest teenusepakkujate valikul ning võimalikest riskidest.
-
ESG nõustamine
Aitame lahendada keskkonna, sotsiaalse kapitali, töötajate, ärimudeli ja hea juhtimistavaga seotud küsimusi.
-
ESG audit
Meie audiitorid kontrollivad ja kinnitavad kestlikkuse aruandeid kooskõlas rahvusvaheliste standarditega.
-
Kestlikud investeeringud
Aitame investoreil teha huvipakkuva ettevõtte keskkonnateemade, sotsiaalse vastutustundlikkuse ja hea juhtimistava analüüsi.
-
Kestlik maksukäitumine
Meie rahvusvahelise maksunduse spetsialistid määratlevad kestliku maksukäitumise kontseptsiooni ja pakuvad jätkusuutliku maksukäitumise teenuseid.
-
ESG juhi teenus
Alati ei pea ettevõttesse palkama ESG juhti. Seda saab ka kokkulepitud mahus teenusena sisse osta.
-
Personaliotsing
Aitame Teie ettevõttes ametikohad täita kompetentsete ja pühendunud töötajatega, kes aitavad ellu viia ettevõtte strateegilisi eesmärke.
-
Värbamise tugiteenused
Tugiteenused aitavad välja selgitada kandidaatide vastavuse ettevõtte ootustele. Enamkasutatud tugiteenused on kandidaadi testimine ja hindamine.
-
Personalijuhtimise protsesside juurutamine
Võtame personalijuhtimisega seotud protsesside juhtimise ja käivitamise kas täielikult enda peale või oleme personalijuhile toetav ja nõuandev partner.
-
Personaliaudit
Kaardistame personalijuhtimise protsesside olukorra ja anname ülevaate, kuidas hinnata organisatsiooni tervist personalijuhtimise seisukohast.
-
Personalitöö dokumentatsioon
Toetame ettevõtteid personalitööga seotud dokumentatsiooni ja eri töökorralduse protsesside korrektse vormistamisega.
-
Personaliuuringud
Aitame teha eesmärgipäraseid ja kvaliteetselt koostatud personaliuuringuid. Analüüsime tulemusi ja toome välja järeldused.
-
Personalijuhi teenus
Pakume ettevõtetele nii ajutist kui ka püsivat/pikaajalist personalijuhi teenust.
-
Digistrateegia
Aitame hinnata Teie organisatsiooni digiküpsust, töötame välja vajaduste ja võimalustega kooskõlas oleva strateegia ja võtmemõõdikud.
-
Nutikas automatiseerimine
Meie abiga saate suurendada äriprotsesside efektiivsust ning parandada klientide ja töötajate kasutajakogemust.
-
Ärianalüütika
Meie kogenud spetsialistid aitavad Teil andmeid taltsutada, et ettevõtte juhtimine oleks andmepõhine.
-
Infoturve
Läbimõeldud ja ennetav küberstrateegia pakub kindlustunnet ja võimalust keskenduda ettevõtte kasvupotentsiaali realiseerimisele.
-
Targa tellija teenus
Keskmiselt ebaõnnestub iga neljas projekt ja iga teine vajab muudatusi. Aitame juhtida Teie ettevõtte digilahenduste innovatsiooni!
-
Digitaalne hoolsusaudit
Teeme omandatava või ühendatava ettevõtte oluliste IT-küsimuste hoolsusauditi, sh analüüsime infosüsteeme ja nende jätkusuutlikkust.
-
Ene Rahula
Kolm aastakümmet samas ettevõttes töötada on tänapäeval pigem erand. Meie raamatupidaja Ene Rahulal 16. märtsil 2023 meie ettevõttes 30 tööaastat.
-
Eve Lille
Eve tuli Grant Thornton Balticusse finants-ja maksunõustajana tööle 2022. aasta veebruaris ning ta kinnitab, et see teekond on olnud äärmiselt põnev ja väljakutseid pakkuv.
-
Helena Pokmann
Helena liitus meie ettevõttega 2020. aastal auditi vanemkonsultandina ning on nüüdseks tõusnud auditi nooremjuhi rolli. Ta hindab kõrgelt ettevõtte ja meeskonna tugevat toetust.
-
Jelena Leoško
Jelena liitus meie ettevõttega 2017. aastal ja alustas nö nullist, sest tema senine kogemus oli logistikavaldkonnas. Tänaseks on Jelena hinnatud raamatupidaja ja raamatuidamise grupijuht.
-
Kai Paalberg
Kai taaskäivitas edukalt riskijuhtimise valdkonna. Ta saab ühtviisi ladusalt hakkama nii siseauditite tegemisega kui ka meeskonna juhtimisega.
-
Kristjan Järve
Kristjan on rohkem kui 20 Grant Thornton Balticus töötatud aasta jooksul üles ehitanud eduka maksunõustamise valdkonna ja kasvanud maksunõustajast ettevõtte partneriks.
-
Lenel Prisk
Leneli teekond Grant Thornton Balticus algas 2022. aasta juulis üle ootuste hästi. Juba enne oma esimest tööpäeva tundis Lenel, et see võibki olla õige organisatsioon just tema jaoks.
-
Meeli Tali-Aruväli
Meeli liitus meiega auditijuhina 2020. aastal. Teda üllatas väga toetav ja ühtehoidev meeskond. Meeli ütleb julgelt, et iga meie tiimiliige on väärtuslik, teda hinnatakse ja hoitakse.
-
Merle Rõbovõitra
Merle Rõbovõitra alustas raamatupidajana arveid sisse toksides, nüüd defineerib ta oma tööd pigem inimeste kui numbrite ärina.
-
Ragne Lehtsaar
2021. aastal auditi noormekonsultandina tööd alustanud Ragne on tänaseks auditi vanekonsultant. Ragnele meeldib, et ta töö on põnev, tema arengut toeatv ja paindlik.
-
Tarmo Rahkama
Tarmo on kasvanud assistendist auditijuhiks ja vandeaudiitoriks ning 2020. aasta sügisel sai temast ettevõtte partner. Tarmo hindab väga inimestevahelist koostööd ja torediad kolleege.
-
Tatjana Raskatova
Tatjana jaoks on töö Grant Thorntonis olnud positiivne kogemus, uue töötaja sisseelamine on hästi organiseeritud ja töötajat toetavad alati tiimijuht ja tiimikaaslased.
Autor: Marko Rebane
Ärijuhid ja investorid armastavad Kanada hokilegendi Wayne Gretzky ütlust: „Ma uisutan sinna, kuhu litter varsti läheb, mitte sinna, kus see varem olnud on“. Just nende Wayne Gretzky sõnadega lõpetas Steve Jobs 2007. aastal oma kuulsa tooteesitluskõne, millega ta tõi maailma uudistavate pilkude ette esmakordselt Apple’i revolutsioonilise iPhone'i nutitelefoni.
Ettevõtjate innukus Gretzkyt tsiteerida on mõistetav – kes siis ei tahaks Jobsi jälgedes astuda ja olla teiste silmis hinnatud kui tõeline visionäär, kes oskab mängupilti lugeda paremini kui keegi teine ja kelle originaalsed ideed on inspiratsiooniks ettevõtjatele kogu maailmas.
Kuhu litter täna suundub?
Trende või märgata sisuliselt kõikjal. Arusaama majutusärist on kaheksa tegevusaasta jooksul üle kahe miljoni ööbimiskohaga rohkem kui 190-s riigis ja 34 000-s linnas pea peale pööranud Airbnb, kes ise paradoksaalselt mitte ühtegi hotelli ega muud sarnast majutusasutust ei opereeri. Transpordisektoris lööb laineid investoritelt hiljuti 51 miljardi dollarilise väärtussildi külge saanud Uber, 2009. aastal tegevust alustanud sõitjaid ja juhte mobiilirakenduse abil ühendav ettevõtte.
Eestlaste TransferWise on seadnud küsimärgi alla pankade senised ärimudelid ja finantsteenuste tuleviku. Xiaomi on tõestanud, et nutitelefonide ja -seadmete turg polegi üksnes suurte tehnoloogiagigantide mängumaa, kuhu uuel tulijal on edukalt siseneda pea võimatu – küsimus on vaid ärimudelis ja strateegias. Väärib märkimist, et Xiaomi tähistas 6. aprillil 2015 oma viiendat sünnipäeva suurejoonelise ostupeoga ettevõtte veebipoes Mi.com, millega käigus müüdi 24 tunni jooksul tervelt 2 112 010 Xiaomi telefoni. Sellega püstitati ühtlasi uus Guinnessi maailmarekord.
Ent muutused ei puuduta üksnes start-up maailma. Ka paljud vanad, turgudel juba ammu kanda kinnitanud ettevõtted on hakanud oma tuttavate toodete ümber ehitama uusi põnevaid tehnoloogilisi lahendusi ja panustavad üha enam sotsiaalmeedia ning tarbijate omavahelise suhtluse jõumootorile toodete turustamisel, kliendibaasi loomisel ja brändi väärtuse kujundamisel.
Ja siis on maailmas loomulikult veel visionäärid nagu Elon Musk (Tesla, SpaceX, SolarCity, PayPal), kes ei lepi vähemaga kui revolutsioon energiatööstuses ning Marsi koloniseerimine. Elon Muski plaanide tõsidusest annab ehk aimdust Tesla poolt Nevada osariiki rajatav maailma suurim akutehas Gigafactory, mis 2020. aastal täielikult valmides hakkab laiuma 1,2 miljoni ruutmeetrilisel tootmispinnal. Elon Musk on aga vihjanud, et nõudluse tõttu kaalutakse juba tehase olulist laiendamist (nii saab Gigafactoryst maailma suurim hoone) ning plaan on rajada ka Gigafactory 2. Marsi asustamise kavatsuse osas oodatakse konkreetseid uudiseid käesoleval aastal.
Uued ärid ja nende liidrid on uuenduslikud ja dünaamilised, nad kasutavad ära ja kohanevad kiiresti tehnoloogiliste, majanduslike või sotsiaalsete muutustega, olles seejuures esmajärjekorras orienteeritud julgetele eesmärkidele ja kiirele kasvule, mitte kasumile. Nad mõtlevad tootearenduse ja strateegia kujundamisel süsteemikeskselt (üksiktoodete asemel luuakse uusi terviksüsteeme ja platvorme) ning kasutavad oskuslikult ära oma tugevusi äri mitmekesistamiseks, kartmata seejuures mingil momendil võib-olla kuskil ka iseenda sabale astuda. 21. sajandi ettevõtted on IT-võimaluste tõttu tihti globaalsed juba esimesest tegevuspäevast. Nad on võimelised oma ärimudelit kiiresti laiendama ja operatsioone ühest riigist teise viima ning meelitama oma ridadesse kõige silmapaistvamaid talente.
Piiritu kasvupotentsiaal ja lõpmatult võimalusi?
Probleem Wayne Gretzky sõnade kasutamisel oma isikliku ärifilosoofia ühe nurgakivina on paraku selles, et maailm kulgeb tõepoolest hokimängule omases tempos ja pikaajalise mänguplaani loomine muutub sisuliselt iga päevaga üha raskemaks ülesandeks – muutuvaid tegureid ja võimalikke arenguid (sh innovaatilisi ideid ja uusi konkurente), mida maha magada, on lihtsalt liiga palju. Seetõttu pole ka ime, et paljude investorite ja ettevõtjate meeli muserdab otsuste tegemisel ärevus ja paanika, millel kõnekeeles nimeks FOMO (ingl fear of missing out). Steve Jobsi või Warren Buffeti suguseid inimesi näeb tegelikult esile kerkimas suhteliselt harva.
Inteli kaasasutaja Gordon E. Moore ennustas 1975. aastal, tuginedes arvuti riistvara ajaloolistele arengutendentsidele, et mikrokiibil olevate transistorite arv kahekordistub iga kahe aasta järel. Nn Moore’i seadus on kuni tänaseni suuresti paika pidanud ning juhib meie tähelepanu sellele, et me ei tohiks tehnoloogia võimalikust arengust ja sellega kaasnevatest võimalikest sotsiaalsetest ja majanduslikest muutustest mõelda lineaarselt, vaid pigem eksponentsiaalselt.
Kuidas muutustega sammu pidada ja tagada ettevõtte jätkusuutlik kasv?
Ehitades kogu pühendumusega järgmist miljardidollarilist tehnoloogiabrändi, ei tohiks ärijuhid seejuures unustada õigel ajal küsida kriitiliselt olulisi küsimusi, mis ettevõtte kasvu ühel või teisel viisil takistama võivad hakata. Puudutagu need siis makromajanduslikke arenguid, konkurente, rahastamist, vajalikku tööjõudu, juhtide motivatsiooni, asukoha kultuurilisi iseärasusi, intellektuaalse vara kaitsmist või hoopis näiteks äritegevusega kaasnevaid maksukohustusi.
McKinsey & Company uuringut tutvustavast artiklist „Grow fast or die slow“ [pdf, 414KB] (2014) saab lugeda, et ülikiire ja jätkusuutlik kasv on absoluutselt kõige olulisem edufaktor alustavatele tarkvara- ja võrguteenuste ettevõtetele. Olulisem kui kulude struktuur, investeeringute maht või operatsioonide efektiivsus. Kui tarkvaraettevõte kasvab 20% aastas, siis 92% tõenäosusega lõpetab ta oma äritegevuse juba paari aasta jooksul. Isegi 60%-se aastase kasvu juures ei ole tõenäosus saada miljardiäriks parem kui juhus mündiviskes.
Ettevõtte ellujäämiseks tehnoloogiamaailmas peaksid ärijuhid ettevõtte igas kasvufaasis hoolikalt kontrollima oma ärimudeli kasvustrateegia kõikvõimalikke aspekte. Milliseid küsimusi juhid seejuures endalt küsida võiksid, ja milliseid vastuseid võiks neile saada, aitab üles leida Grant Thorntoni värske teejuht: „Building tomorrow’s billion-dollar business: Playbook for a new tec world“, mille saab huvitatud lugeja alla laadida siit [pdf] [ 9347 kb ].