-
Projektide auditeerimine
Nõustame ja auditeerime ELi ja teiste riikide toetusfondidest rahastatavaid projekte, sh teeme juhtimis- ja kontrollisüsteemide auditeid.
-
Pakendiaudit
Teeme pakendiettevõtjatele pakendiauditeid, et anda hinnang kalendriaasta jooksul pakendiregistrisse esitatud andmete õigsuse kohta.
-
Töövahendid
Auditi sujuvamaks ettevalmistamiseks leiate siit erinevaid kinnituskirjade vorme.
-
Auditikalkulaator
Kalkulaator annab vastuse, kas ettevõtte müügitulu, varade maht või töötajate arv ületavad piiri, mistõttu peate tellima ülevaatuse või auditi.
-
Palgaarvestus
Teeme palgaarvestust nii mõne töötajaga kui ka sadade töötajatega ettevõtetele.
-
Maksuarvestus
Meie kogenud maksuspetsialistid toetavad raamatupidajaid ning pakuvad mõistlikke ning praktilisi lahendusi.
-
Aruandlus
Koostame majandusaasta aruanded. Aitame juhtimisaruannete väljatöötamisel ja koostamisel ning kohustuslike aruannete esitamisel.
-
Finantsaruannete konsolideerimine
Meie kogenud raamatupidajad ja nõustajad aitavad konsolideerimistabelite koostamisel ja konsolideerimise protsessi efektiivsemaks muutmisel.
-
Nõustamine ja ajutine personal
Meie spetsialistid nõustavad keeruliste raamatupidamistehingute tegemisel, korrastavad eelmisi perioode ja pakuvad ajutise raamatupidaja teenust.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Raamatupidamisprotsesside hindamine
Aitame sisse seada kohalikele ja rahvusvahelistele standarditele vastava raamatupidamise.
-
Raamatupidamine väikeettevõtetele
Pakume jõukohast teenust väikeettevõtetele. Aitame korraldada protsessid võimalikult nutikalt ja kuluefektiivselt.
-
Raamatupidamine krüptoettevõtetele
Hoiame ennast plokiahelatehnoloogiaga kursis, et teenindada ja nõustada krüptoettevõtteid. Meile on toeks kolleegide võrgustik 130 riigis.
-
Koolitused
Meie raamatupidajad on pädevad kõikidel raamatupidamise ja aruandluse teemadel. Teeme koolitusi ka klientidele, et oma teadmisi edasi anda.
-
Äritegevuse juriidiline nõustamine
Pakume tuge nii alustavale kui laienevale ettevõttele, hoolitsedes selle eest, et kõik juriidilised sammud oleksid detailideni läbi mõeldud.
-
Fintech nõustamine
Meie juristid nõustavad makseasutusi, virtuaalvääringu teenuste pakkujaid ja finantseerimisasutusi.
-
Ühinguõigus ja tehingute nõustamine
Nõustame õigus-, maksu- ja finantsküsimustes, mis on vajalikud ettevõtte juriidilise või organisatsioonilise struktuuri paremaks juhtimiseks.
-
Juriidiline due diligence
Analüüsime põhjalikult ühendatava või omandatava äriühingu sisedokumente, õigussuhteid ning äritegevuse nõuetelevastavust.
-
Lepinguõigus
Koostame lepingud, mis vastavad majanduslikult ja õiguslikult Teie ettevõtte parimatele ärihuvidele.
-
Tööõigus
Nõustame kõigis tööõiguse küsimustes, aitame töölepingute ettevalmistamisel, muutmisel või lõpetamisel, ametijuhendite ja sisekordade väljatöötamisel.
-
Saneerimine
Meie ekspertidel on kogemus saneerimisnõustajatena, aitame ettevõtjatel saneerimist läbi viia.
-
Majasisese juristi teenus
Teenus on mõeldud ettevõtjatele, kes otsivad usaldusväärset koostööpartnerit ettevõtte igapäevaste juriidiliste küsimuste lahendamiseks.
-
Kontaktisiku teenus
Pakume välisriigis asuva juhatusega Eesti äriühingutele kontaktisiku teenust.
-
Koolitused
Korraldame nii avalikke kui ka kliendi tellitud koolitusi aktuaalsetel õigus- ja maksuteemadel.
-
Rikkumisest teavitamise kanal ehk vihjeliin
Pakume oma klientidele usaldusväärse vihjeliini ülesehitamist, töösse rakendamist ja tuge selle toimimas hoidmisel.
-
Ärimudeli või -strateegia uuendamine
Edukas olemiseks peab igal ettevõttel olema kindel strateegia ehk teadmine, mis suunas kogu meeskond liigub. Aitame Teil sihte seada!
-
Turundus ja kliendihaldus
Toetame Teid turundus- ja brändistrateegia ning kliendihaldussüsteemi uuendamisel, et suudaksite praegusel kiirete muutuste ajal kohaneda.
-
Coaching ja juhi arengutugi
Hea organisatsioonikultuur on ettevõtte jaoks nagu trump kaardimängulauas. Juhendame Teid, kuidas trumpkaarte koguda!
-
Digiteenused
Tänapäeval ei ole küsimus selles, kas digiteerida, vaid kuidas seda teha. Aitame Teil välja töötada ja juurutada nutikad digilahendused.
-
Äriplaani koostamine
Hea äriplaan on ettevõtjale teejuht ja juhtimisvahend ning finantseerijatele ja potentsiaalsetele investoritele otsuse langetamiseks vajalik infoallikas.
-
Due diligence
Teeme hoolsusauditi ehk due diligence’i, et investorid saaksid enne planeeritud ostutehingut ettevõttest põhjalikku ülevaate.
-
Tehingute nõustamine
Nõustame Teid kõikides ostu- või müügitehingu protsessi olulistes aspektides.
-
Väärtuse hindamine
Hindame ettevõtte turuväärtust, varade väärtust ja teisi varagruppe rahvusvaheliselt aktsepteeritud metoodika alusel.
-
Registreeritud eraeksperdi teenused
Meie kogenud registreeritud eraekspet annab hinnanguid majandus- ja finantsalal.
-
Äriplaanid ja finantsprognoosid
Rahavoo puudulik planeerimine ja kontroll on sageli ebaõnnestumise põhjus. Aitame Teil koostada korralikke prognoose, et äririske vähendada.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Saneerimine
Meie kogenud saneerijad pakuvad võimalusi ettevõtte majanduslike raskuste ületamiseks ja likviidsuse taastamiseks, et edaspidi jätkusuutlikult majandada.
-
Restruktureerimine ja reorganiseerimine
Pakume individuaalseid terviklahendusi ettevõtete struktuuri korrastamisel.
-
Ettevõtte maksustamine
Anname nõu kõigis ettevõtte maksustamisega seotud küsimustes.
-
Käibemaks jm kaudsed maksud
Põhjalik info käibemaksu, aktsiiside ja tollimaksude kohta nii siseriiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil.
-
Rahvusvaheline maksustamine
Anname nõu välisriikide maksusüsteemide ja rahvusvaheliste maksuregulatsioonide asjus, sh tunneme piiriülese aruandluse nõudeid.
-
Siirdehinnad
Aitame planeerida ja dokumenteerida kõiki aspekte ettevõtte siirdehindade strateegias.
-
Tehingute maksustamine
Planeerime ettevõtte omandamise, võõrandamise, refinantseerimise, ümberstruktureerimise, võlakirjade või aktsiate noteerimise maksutagajärgi.
-
Töötajate piiriülene maksustamine
Eesti ettevõtte töötaja välismaal ja välisettevõtte töötaja Eestis – anname nõu maksureeglite kohta.
-
Maksuriskide audit
Teeme maksuauditi, mis aitab diagnoosida ja piirata maksuriske ning optimeerida maksukohustusi.
-
Kliendi esindamine maksuametis
Ennetame maksuprobleeme ning tagame sujuva suhtluse maksu- ja tolliametiga.
-
Füüsilise isiku maksustamine
Nõustame eraisikuid füüsilise isiku tulu maksustamise küsimustes ja vajadusel esindame klienti suhtluses maksu- ja tolliametiga.
-
Balti riikide maksusüsteemide võrdlus
Meie maksuspetsialistid on koostanud Balti riikide maksusüsteemide võrdluse ettevõtete ja eraisikute maksustamise kohta.
-
Siseauditi teenus
Aitame Teid siseauditi funktsiooni täitmisel, siseauditite ja nõuandvate tööde tegemisel, valitsemise hindamisel ja töötajate koolitamisel.
-
Finantssektori siseaudit
Saame toetada siseauditi funktsiooni loomisel juba finantssektoris tegutsemiseks vajaliku tegevusloa taotlemisel.
-
Projektiaudit
Teeme Euroopa Liidu fondidest, riigieelarvest, välisabist või muust allikast toetusi saanud projektide auditeid.
-
Rahapesu tõkestamine
Aitame koostada rahapesu riskihinnangut ja tõhusaid rahapesu tõkestamise protseduure, teeme valdkonna siseauditeid ja koolitusi.
-
Riskide hindamine ja haldamine
Nõustame Teid riskide hindamisel ja riskide haldamise süsteemi loomisel.
-
Eritööd
Teeme Teie soovil konkreetse eesmärgi ja ulatusega auditeid, kontrolle ja analüüse.
-
Kvaliteedimärk
Hindame raamatupidamisettevõtete tegevuse nõuetelevastavust kvaliteedimärgi „ERK tunnustatud raamatupidamise ettevõte“ taotlemisel.
-
Siseauditi välishindamine
Hindame Teie ettevõtte siseauditi kvaliteeti või anname sõltumatu kinnituse enesehindamisele.
-
Rikkumisest teavitamine ettevõttes
Aitame luua rikkumisest teavitamise süsteemi Teie ettevõttes. Pakume nii kogu süsteemi kui ka selle mõne etapi ülesehitamist.
-
Infoturbe juhtimine
Pakume Teile infoturbe juhtimise teenust, mis optimeerib ressursse, annab ülevaate turvaolukorrast ning tagab vastavuse õigusaktidele ja standarditele.
-
Infoturbe teekaart
Õigusaktidele, standarditele ja nõuetele vastavuse saavutamine.
-
Infoturbe siseaudit
Meie spetsialistid aitavad avastada ja parandada infoturbe puudujääke, kontrollides organisatsiooni vastavust õigusaktidele ja standarditele.
-
Koostööpartnerite haldus
Meie spetsialistid aitavad vähendada riske, mis on seotud kolmandate osapoolte teenuste kasutamisega.
-
Infoturbe koolitused
Pakume mitmesuguseid koolitusi ja teadlikkuse suurendamise programme, et tagada kõigi osapoolte teadlikkus infoturbe nõuetest, nende vastutusest teenusepakkujate valikul ning võimalikest riskidest.
-
ESG nõustamine
Aitame lahendada keskkonna, sotsiaalse kapitali, töötajate, ärimudeli ja hea juhtimistavaga seotud küsimusi.
-
ESG audit
Meie audiitorid kontrollivad ja kinnitavad kestlikkuse aruandeid kooskõlas rahvusvaheliste standarditega.
-
Kestlikud investeeringud
Aitame investoreil teha huvipakkuva ettevõtte keskkonnateemade, sotsiaalse vastutustundlikkuse ja hea juhtimistava analüüsi.
-
Kestlik maksukäitumine
Meie rahvusvahelise maksunduse spetsialistid määratlevad kestliku maksukäitumise kontseptsiooni ja pakuvad jätkusuutliku maksukäitumise teenuseid.
-
ESG juhi teenus
Alati ei pea ettevõttesse palkama ESG juhti. Seda saab ka kokkulepitud mahus teenusena sisse osta.
-
Personaliotsing
Aitame Teie ettevõttes ametikohad täita kompetentsete ja pühendunud töötajatega, kes aitavad ellu viia ettevõtte strateegilisi eesmärke.
-
Värbamise tugiteenused
Tugiteenused aitavad välja selgitada kandidaatide vastavuse ettevõtte ootustele. Enamkasutatud tugiteenused on kandidaadi testimine ja hindamine.
-
Personalijuhtimise protsesside juurutamine
Võtame personalijuhtimisega seotud protsesside juhtimise ja käivitamise kas täielikult enda peale või oleme personalijuhile toetav ja nõuandev partner.
-
Personaliaudit
Kaardistame personalijuhtimise protsesside olukorra ja anname ülevaate, kuidas hinnata organisatsiooni tervist personalijuhtimise seisukohast.
-
Personalitöö dokumentatsioon
Toetame ettevõtteid personalitööga seotud dokumentatsiooni ja eri töökorralduse protsesside korrektse vormistamisega.
-
Personaliuuringud
Aitame teha eesmärgipäraseid ja kvaliteetselt koostatud personaliuuringuid. Analüüsime tulemusi ja toome välja järeldused.
-
Personalijuhi teenus
Pakume ettevõtetele nii ajutist kui ka püsivat/pikaajalist personalijuhi teenust.
-
Digistrateegia
Aitame hinnata Teie organisatsiooni digiküpsust, töötame välja vajaduste ja võimalustega kooskõlas oleva strateegia ja võtmemõõdikud.
-
Nutikas automatiseerimine
Meie abiga saate suurendada äriprotsesside efektiivsust ning parandada klientide ja töötajate kasutajakogemust.
-
Ärianalüütika
Meie kogenud spetsialistid aitavad Teil andmeid taltsutada, et ettevõtte juhtimine oleks andmepõhine.
-
Infoturve
Läbimõeldud ja ennetav küberstrateegia pakub kindlustunnet ja võimalust keskenduda ettevõtte kasvupotentsiaali realiseerimisele.
-
Targa tellija teenus
Keskmiselt ebaõnnestub iga neljas projekt ja iga teine vajab muudatusi. Aitame juhtida Teie ettevõtte digilahenduste innovatsiooni!
-
Digitaalne hoolsusaudit
Teeme omandatava või ühendatava ettevõtte oluliste IT-küsimuste hoolsusauditi, sh analüüsime infosüsteeme ja nende jätkusuutlikkust.
-
Ene Rahula
Kolm aastakümmet samas ettevõttes töötada on tänapäeval pigem erand. Meie raamatupidaja Ene Rahulal 16. märtsil 2023 meie ettevõttes 30 tööaastat.
-
Eve Lille
Eve tuli Grant Thornton Balticusse finants-ja maksunõustajana tööle 2022. aasta veebruaris ning ta kinnitab, et see teekond on olnud äärmiselt põnev ja väljakutseid pakkuv.
-
Helena Pokmann
Helena liitus meie ettevõttega 2020. aastal auditi vanemkonsultandina ning on nüüdseks tõusnud auditi nooremjuhi rolli. Ta hindab kõrgelt ettevõtte ja meeskonna tugevat toetust.
-
Jelena Leoško
Jelena liitus meie ettevõttega 2017. aastal ja alustas nö nullist, sest tema senine kogemus oli logistikavaldkonnas. Tänaseks on Jelena hinnatud raamatupidaja ja raamatuidamise grupijuht.
-
Kai Paalberg
Kai taaskäivitas edukalt riskijuhtimise valdkonna. Ta saab ühtviisi ladusalt hakkama nii siseauditite tegemisega kui ka meeskonna juhtimisega.
-
Kristjan Järve
Kristjan on rohkem kui 20 Grant Thornton Balticus töötatud aasta jooksul üles ehitanud eduka maksunõustamise valdkonna ja kasvanud maksunõustajast ettevõtte partneriks.
-
Lenel Prisk
Leneli teekond Grant Thornton Balticus algas 2022. aasta juulis üle ootuste hästi. Juba enne oma esimest tööpäeva tundis Lenel, et see võibki olla õige organisatsioon just tema jaoks.
-
Meeli Tali-Aruväli
Meeli liitus meiega auditijuhina 2020. aastal. Teda üllatas väga toetav ja ühtehoidev meeskond. Meeli ütleb julgelt, et iga meie tiimiliige on väärtuslik, teda hinnatakse ja hoitakse.
-
Merle Rõbovõitra
Merle Rõbovõitra alustas raamatupidajana arveid sisse toksides, nüüd defineerib ta oma tööd pigem inimeste kui numbrite ärina.
-
Ragne Lehtsaar
2021. aastal auditi noormekonsultandina tööd alustanud Ragne on tänaseks auditi vanekonsultant. Ragnele meeldib, et ta töö on põnev, tema arengut toeatv ja paindlik.
-
Tarmo Rahkama
Tarmo on kasvanud assistendist auditijuhiks ja vandeaudiitoriks ning 2020. aasta sügisel sai temast ettevõtte partner. Tarmo hindab väga inimestevahelist koostööd ja torediad kolleege.
-
Tatjana Raskatova
Tatjana jaoks on töö Grant Thorntonis olnud positiivne kogemus, uue töötaja sisseelamine on hästi organiseeritud ja töötajat toetavad alati tiimijuht ja tiimikaaslased.
Kuigi tulemus pole kaugeltki täiuslik, lepiti kokku söe kasutamise vähendamises ja metsade hävitamise lõpetamises.[i] Kui lubadustest kinni peetakse, on temperatuuritõusu piiramine 1,5 kraadini saavutatav, aga väga napilt. COP26 toob ettevõtete jaoks kaasa kardinaalse muudatuse, mis annab eriti põhjalikult tunda keskmise suurusega ettevõtete seas.
Peter Bodin, Grant Thornton International Ltd tegevjuht, räägib: „Pärast COP26 konverentsi on küllalt põhjust optimismiks. Tippkohtumisel pandi alus teekonnale, mille eesmärk on saavutada heitkoguste nulltase, ja nüüd peame kiiresti tegutsema. Suur osa sellest vastutusest ja võimalusest on kogu maailma keskmise suurusega ettevõtete päralt. Vaja on kiiret muutust. Just need ettevõtted on kärmed muutustele reageerima ja uusi töömeetodeid omaks võtma. Usun, et keskmise suurusega ettevõtetel on heite nulltasemeni jõudmises kriitiline tähtsus.“
Iisraelis asuva Fahn Kanne Grant Thorntoni sidusettevõtte Good Vision tegevjuhi Ivri Verbini sõnul vastasid COP26-le pandud lootused sellele energiale, mille esindajad Glasgow’sse tõid.
„Oma COP26 konverentsil veedetud aja põhjal võin öelda, et nii ettevõtted kui ka valitsused võtsid tõsiselt sõna. On selge, et mõlemail on samasugune otsusekindlus ja energia nulltasemeni jõudmiseks uuendusi teha. Seda kohustust kannavad eelkõige keskmise suurusega ettevõtted, ja neist igast kümnest enam kui kuus on teatanud, et jätkusuutlikkus on nüüd oluline prioriteet. Ülimalt tähtis on see, et ettevõtted ei pea ootama valitsuste järel – kui rahvusvahelised kokkulepped on ebapiisavad, saavad teed näidata just ettevõtted.“
Enne COP26 konverentsi määratles Grant Thornton neli kriitilise tähtsusega sammu, mis aitavad keskmise suurusega ettevõtetel heite nulltasemeni jõuda. Need sammud on:
- konsolideerida aruandlusraamistikud ja -standardid
- tagada ettevõtete juurdepääs rahastusele ja projektidele
- lihtsustada protsessi: koostada tegevuskava
- aidata ettevõtetel lõimida nulltasemestrateegiaid oma äritegevusse
Enne Egiptuses toimuvat COP27 konverentsi seisab keskmise turusegmendi ettevõtete ees olulisi võimalusi ja küsimusi.
1. Konsolideerida aruandlusraamistikud ja -standardid
Ühe põhinõudena määratleti vajadus üleilmselt ühtse raamistiku järele, milles ettevõtted oma keskkonnatulemusi mõõdaksid ja neist aru annaksid. Seepärast oli see oluline samm edasi, kui rahvusvaheliste finantsaruandlusstandardite (IFRS-ide) sihtasutus teatas, et moodustab uue nõukogu jätkusuutlikkusandmete avaldamise nõuete väljatöötamiseks. [ii]
Rahvusvaheliste jätkusuutlikkusstandardite nõukogu (International Sustainability Standards Board, ISSB) alustab tööd 2022. aastal eesmärgiga olla ühtsete jätkusuutlikkusandmete avaldamise standardite koostamisega abiks investoritele ja reguleerivatele asutustele. [iii]
Sarah Carroll, Grant Thornton International Ltd finantsaruandluse valdkonna asejuht, räägib, et igakülgsed aruandlusstandardid on kriitilise tähtsusega.
„Kuna nõudlus jätkusuutlikkusega seotud kvaliteetse teabe järele jätkuvalt kasvab, on ettevõtetele nendes asjades aruandluse hõlbustamiseks igakülgsete aruandlusstandardite loomine võitluses kliimamuutuste vastu ja muudes peamistes jätkusuutlikkusega seotud küsimustes kriitilise tähtsusega.“
ISSB ei ole mingil juhul lihtne lahendus. Samas aga ei ole see väljakutse investeeringute või laenude kaudu kapitali otsivate ettevõtete jaoks enam vabatahtlik.
Mark Hucklesby, Grant Thornton International Ltd finantsaruandluse valdkonna juht, lisab:
„Üleilmselt ühilduvate jätkusuutlikkusstandardite olemasolu oleks nii rahvusvaheliste kui ka keskmise turusegmendi ettevõtete jaoks pöördelise tähtsusega, samamoodi nagu muutis rahvusvaheliste finantsaruandlusstandardite juurutamine 20 aastat tagasi finantsaruandlust. Praegune jätkusuutlikkusstandardite korratus on olnud ettevõtete ja eriti just rahvusvaheliselt tegutsevate ettevõtete jaoks häiriv takistus.
Paljuski samamoodi nagu IFRS-ide vastuvõtmise ajal, ootame, et noteerimata ettevõtted paluvad peagi mõningat vabastust ISSB avaldatavatest jätkusuutlikkusstandarditest. On selge, et ettevõtted ja paljud nende tarneahelasse kaasatud majandusüksused peavad kiiresti hindama, kuidas uued kestlikkusaruandluse nõuded neid mõjutavad, ja seejärel valima kõige tõhusama aruandlusmeetodi.“
Ent jällegi, nagu IFRS-ide puhul, on selgusetu, kui paljud riigid ISSB standardid vastu võtavad.
2. Tagada keskmise suurusega ettevõtete juurdepääs rahastusele ja projektidele
Jõulised edusammud aruandlusraamistike ja -standardite väljatöötamisel käivad käsikäes COP26 konverentsil sõlmitud suurte erakapitaliga seotud kokkulepetega. Glasgow’ finantsühenduse Financial Alliance for Net Zero kaudu jätkusuutlikeks investeeringuteks määratud summa on nüüdseks kokku 130 triljonit dollarit ja Suurbritannia ökonomist Nicholas Stern on nimetanud seda suurimaks kapitali ümberpaigutuseks pärast tööstusrevolutsiooni. [v]
Alasdair Grainger, Grant Thornton UK nulltaseme valdkonna juht:
„Rahastuse eraldamine oli esimene vajalik samm. Ettevõtetele tuleb nüüd anda võimalus rahastusele ligi pääseda. Praegu on ebaselge, kuidas keskmise suurusega ettevõtted saavad juurdepääsu rahastusele, mida nad heite nulltasemele üleminekuks vajavad, ning kas neile võimaldatakse koduturgudel ligipääs riigi ja kohalike omavalitsuste projektidele, mis on mõeldud vähese CO2 heitega majandusele üleminekuks.“
3. Lihtsustada protsessi: koostada tegevuskava
Edusammud jätkusuutlikkuse mõju mõõtmises ja aruandluses on COP26 ülimalt tähtis tulemus, kuid paljude keskmise suurusega ettevõtete jaoks on jätkusuutlikkuskava koostamine endiselt segane. Edusammude kohta aru andmine on tähtis, samas teisejärguline. Kiirete üleilmsete edusammude saavutamiseks peavad poliitikakujundajad püüdma muuta heite nulltasemele ülemineku protsessi ettevõtete jaoks võimalikult lihtsaks.
Angela Jhanji, Grant Thornton USA keskkonna-, sotsiaalse ja hea juhtimistava ning jätkusuutlikkuse valdkonna juht, selgitab:
„Jätkusuutlikkuse puhul ei ole universaalset ja kõigile sobivat lahendust. Kõik ettevõtted – nii suured kui ka väikesed – on kohustatud välja töötama oma äritegevusele ja sidusrühmadele kohandatud nulltasemele ülemineku kavad. Ent nende keskmise suurusega ettevõtete jaoks, kellel puuduvad ettevõttesisesed ressursid ja eriteadmised nulltasemekava väljatöötamiseks, on selged juhised nõutavate sammude kohta hindamatud. Teadmine, et nad on õigel teel, on nii nende enda edukuse kui ka üldise nulltaseme-majandusele ülemineku kontekstis kriitilise tähtsusega.“
4. Aidata keskmise suurusega ettevõtetel lõimida nulltasemestrateegiaid oma äritegevusse
Kuigi see oli ebatõenäoline, et COP26 aitaks ettevõtetel nulltaseme kavasid oma äritegevusse siduda, on see endiselt pakiline küsimus.
Samal ajal kui paljud suuremad ettevõtted kasutavad nõustamisteenuseid, on valitsustel siin oluline roll kas soodustuste või abi pakkumise kaudu, et keskmise suurusega ettevõtted omandaksid teadmised ja arusaama sellest, mida nulltase nende ettevõtte jaoks tegevuse tasandil tähendab.
Grant Thorntoni uuringud näitavad, et paljud keskmise suurusega ettevõtted haaravad sellest võimalusest ja asetavad jätkusuutlikkuse oma äritegevuse keskmesse. 43% ettevõtetest üle maailma on juba välja töötanud strateegia selle tegemiseks.
Samas aga on uuringus osalenutest ligi kolmandiku jaoks takistuseks ebaselgus nõuete ja eeskirjade osas.
_________________________________________
i. handelsblatt.com – Viimase hetke draama – nii sõlmiti Glasgow’s kokkulepe, 14.11.2021.
ii. ifrs.org – IFRSide sihtasutus teatab rahvusvaheliste jätkusuutlikkusstandardite nõukogu loomisest, kliimamuutustest teatamise standardite nõukogu (CDSB) ja Value Reporting Foundationiga (VRF) konsolideerimisest ning avaldamisnõuete prototüübi avaldamisest, 03.11.2021.
iii. reuters.com – Liikanen IFRSide sihtasutusest ootab esimest kliimastandardit tuleval aastal, 03.11.2021.
iv. ft.com – Roheline üleminek võib sõltuda audiitoritest, 04.11.2021.
v. ft.com – Kliimamuutuste ökonoomika: „Suurim kapitali ümberpaigutus pärast tööstusrevolutsiooni“, 10.11.2021.
Kui Teil on sarnased väljakutsed ja Teil tekkis küsimusi, võtke palun ühendust meie spetsialistidega.