-
Projektide auditeerimine
Nõustame ja auditeerime ELi ja teiste riikide toetusfondidest rahastatavaid projekte, sh teeme juhtimis- ja kontrollisüsteemide auditeid.
-
Pakendiaudit
Teeme pakendiettevõtjatele pakendiauditeid, et anda hinnang kalendriaasta jooksul pakendiregistrisse esitatud andmete õigsuse kohta.
-
Töövahendid
Auditi sujuvamaks ettevalmistamiseks leiate siit erinevaid kinnituskirjade vorme.
-
Auditikalkulaator
Kalkulaator annab vastuse, kas ettevõtte müügitulu, varade maht või töötajate arv ületavad piiri, mistõttu peate tellima ülevaatuse või auditi.
-
Palgaarvestus
Teeme palgaarvestust nii mõne töötajaga kui ka sadade töötajatega ettevõtetele.
-
Maksuarvestus
Meie kogenud maksuspetsialistid toetavad raamatupidajaid ning pakuvad mõistlikke ning praktilisi lahendusi.
-
Aruandlus
Koostame majandusaasta aruanded. Aitame juhtimisaruannete väljatöötamisel ja koostamisel ning kohustuslike aruannete esitamisel.
-
Finantsaruannete konsolideerimine
Meie kogenud raamatupidajad ja nõustajad aitavad konsolideerimistabelite koostamisel ja konsolideerimise protsessi efektiivsemaks muutmisel.
-
Nõustamine ja ajutine personal
Meie spetsialistid nõustavad keeruliste raamatupidamistehingute tegemisel, korrastavad eelmisi perioode ja pakuvad ajutise raamatupidaja teenust.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Raamatupidamisprotsesside hindamine
Aitame sisse seada kohalikele ja rahvusvahelistele standarditele vastava raamatupidamise.
-
Raamatupidamine väikeettevõtetele
Pakume jõukohast teenust väikeettevõtetele. Aitame korraldada protsessid võimalikult nutikalt ja kuluefektiivselt.
-
Raamatupidamine krüptoettevõtetele
Hoiame ennast plokiahelatehnoloogiaga kursis, et teenindada ja nõustada krüptoettevõtteid. Meile on toeks kolleegide võrgustik 130 riigis.
-
Koolitused
Meie raamatupidajad on pädevad kõikidel raamatupidamise ja aruandluse teemadel. Teeme koolitusi ka klientidele, et oma teadmisi edasi anda.
-
Äritegevuse juriidiline nõustamine
Pakume tuge nii alustavale kui laienevale ettevõttele, hoolitsedes selle eest, et kõik juriidilised sammud oleksid detailideni läbi mõeldud.
-
Fintech nõustamine
Meie juristid nõustavad makseasutusi, virtuaalvääringu teenuste pakkujaid ja finantseerimisasutusi.
-
Ühinguõigus ja tehingute nõustamine
Nõustame õigus-, maksu- ja finantsküsimustes, mis on vajalikud ettevõtte juriidilise või organisatsioonilise struktuuri paremaks juhtimiseks.
-
Juriidiline due diligence
Analüüsime põhjalikult ühendatava või omandatava äriühingu sisedokumente, õigussuhteid ning äritegevuse nõuetelevastavust.
-
Lepinguõigus
Koostame lepingud, mis vastavad majanduslikult ja õiguslikult Teie ettevõtte parimatele ärihuvidele.
-
Tööõigus
Nõustame kõigis tööõiguse küsimustes, aitame töölepingute ettevalmistamisel, muutmisel või lõpetamisel, ametijuhendite ja sisekordade väljatöötamisel.
-
Saneerimine
Meie ekspertidel on kogemus saneerimisnõustajatena, aitame ettevõtjatel saneerimist läbi viia.
-
Majasisese juristi teenus
Teenus on mõeldud ettevõtjatele, kes otsivad usaldusväärset koostööpartnerit ettevõtte igapäevaste juriidiliste küsimuste lahendamiseks.
-
Kontaktisiku teenus
Pakume välisriigis asuva juhatusega Eesti äriühingutele kontaktisiku teenust.
-
Koolitused
Korraldame nii avalikke kui ka kliendi tellitud koolitusi aktuaalsetel õigus- ja maksuteemadel.
-
Rikkumisest teavitamise kanal ehk vihjeliin
Pakume oma klientidele usaldusväärse vihjeliini ülesehitamist, töösse rakendamist ja tuge selle toimimas hoidmisel.
-
Ärimudeli või -strateegia uuendamine
Edukas olemiseks peab igal ettevõttel olema kindel strateegia ehk teadmine, mis suunas kogu meeskond liigub. Aitame Teil sihte seada!
-
Turundus ja kliendihaldus
Toetame Teid turundus- ja brändistrateegia ning kliendihaldussüsteemi uuendamisel, et suudaksite praegusel kiirete muutuste ajal kohaneda.
-
Coaching ja juhi arengutugi
Hea organisatsioonikultuur on ettevõtte jaoks nagu trump kaardimängulauas. Juhendame Teid, kuidas trumpkaarte koguda!
-
Digiteenused
Tänapäeval ei ole küsimus selles, kas digiteerida, vaid kuidas seda teha. Aitame Teil välja töötada ja juurutada nutikad digilahendused.
-
Äriplaani koostamine
Hea äriplaan on ettevõtjale teejuht ja juhtimisvahend ning finantseerijatele ja potentsiaalsetele investoritele otsuse langetamiseks vajalik infoallikas.
-
Due diligence
Teeme hoolsusauditi ehk due diligence’i, et investorid saaksid enne planeeritud ostutehingut ettevõttest põhjalikku ülevaate.
-
Tehingute nõustamine
Nõustame Teid kõikides ostu- või müügitehingu protsessi olulistes aspektides.
-
Väärtuse hindamine
Hindame ettevõtte turuväärtust, varade väärtust ja teisi varagruppe rahvusvaheliselt aktsepteeritud metoodika alusel.
-
Registreeritud eraeksperdi teenused
Meie kogenud registreeritud eraekspet annab hinnanguid majandus- ja finantsalal.
-
Äriplaanid ja finantsprognoosid
Rahavoo puudulik planeerimine ja kontroll on sageli ebaõnnestumise põhjus. Aitame Teil koostada korralikke prognoose, et äririske vähendada.
-
Välise finantsjuhi teenus
Meie finantsjuhi teenus sobib igas suuruses ja kõikides majandusharudes tegutsevatele ettevõtetele. Pakume teenust klientidele vajalikus mahus ja kompetentsides.
-
Saneerimine
Meie kogenud saneerijad pakuvad võimalusi ettevõtte majanduslike raskuste ületamiseks ja likviidsuse taastamiseks, et edaspidi jätkusuutlikult majandada.
-
Restruktureerimine ja reorganiseerimine
Pakume individuaalseid terviklahendusi ettevõtete struktuuri korrastamisel.
-
Ettevõtte maksustamine
Anname nõu kõigis ettevõtte maksustamisega seotud küsimustes.
-
Käibemaks jm kaudsed maksud
Põhjalik info käibemaksu, aktsiiside ja tollimaksude kohta nii siseriiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil.
-
Rahvusvaheline maksustamine
Anname nõu välisriikide maksusüsteemide ja rahvusvaheliste maksuregulatsioonide asjus, sh tunneme piiriülese aruandluse nõudeid.
-
Siirdehinnad
Aitame planeerida ja dokumenteerida kõiki aspekte ettevõtte siirdehindade strateegias.
-
Tehingute maksustamine
Planeerime ettevõtte omandamise, võõrandamise, refinantseerimise, ümberstruktureerimise, võlakirjade või aktsiate noteerimise maksutagajärgi.
-
Töötajate piiriülene maksustamine
Eesti ettevõtte töötaja välismaal ja välisettevõtte töötaja Eestis – anname nõu maksureeglite kohta.
-
Maksuriskide audit
Teeme maksuauditi, mis aitab diagnoosida ja piirata maksuriske ning optimeerida maksukohustusi.
-
Kliendi esindamine maksuametis
Ennetame maksuprobleeme ning tagame sujuva suhtluse maksu- ja tolliametiga.
-
Füüsilise isiku maksustamine
Nõustame eraisikuid füüsilise isiku tulu maksustamise küsimustes ja vajadusel esindame klienti suhtluses maksu- ja tolliametiga.
-
Balti riikide maksusüsteemide võrdlus
Meie maksuspetsialistid on koostanud Balti riikide maksusüsteemide võrdluse ettevõtete ja eraisikute maksustamise kohta.
-
Siseauditi teenus
Aitame Teid siseauditi funktsiooni täitmisel, siseauditite ja nõuandvate tööde tegemisel, valitsemise hindamisel ja töötajate koolitamisel.
-
Finantssektori siseaudit
Saame toetada siseauditi funktsiooni loomisel juba finantssektoris tegutsemiseks vajaliku tegevusloa taotlemisel.
-
Projektiaudit
Teeme Euroopa Liidu fondidest, riigieelarvest, välisabist või muust allikast toetusi saanud projektide auditeid.
-
Rahapesu tõkestamine
Aitame koostada rahapesu riskihinnangut ja tõhusaid rahapesu tõkestamise protseduure, teeme valdkonna siseauditeid ja koolitusi.
-
Riskide hindamine ja haldamine
Nõustame Teid riskide hindamisel ja riskide haldamise süsteemi loomisel.
-
Eritööd
Teeme Teie soovil konkreetse eesmärgi ja ulatusega auditeid, kontrolle ja analüüse.
-
Kvaliteedimärk
Hindame raamatupidamisettevõtete tegevuse nõuetelevastavust kvaliteedimärgi „ERK tunnustatud raamatupidamise ettevõte“ taotlemisel.
-
Siseauditi välishindamine
Hindame Teie ettevõtte siseauditi kvaliteeti või anname sõltumatu kinnituse enesehindamisele.
-
Rikkumisest teavitamine ettevõttes
Aitame luua rikkumisest teavitamise süsteemi Teie ettevõttes. Pakume nii kogu süsteemi kui ka selle mõne etapi ülesehitamist.
-
Infoturbe juhtimine
Pakume Teile infoturbe juhtimise teenust, mis optimeerib ressursse, annab ülevaate turvaolukorrast ning tagab vastavuse õigusaktidele ja standarditele.
-
Infoturbe teekaart
Õigusaktidele, standarditele ja nõuetele vastavuse saavutamine.
-
Infoturbe siseaudit
Meie spetsialistid aitavad avastada ja parandada infoturbe puudujääke, kontrollides organisatsiooni vastavust õigusaktidele ja standarditele.
-
Koostööpartnerite haldus
Meie spetsialistid aitavad vähendada riske, mis on seotud kolmandate osapoolte teenuste kasutamisega.
-
Infoturbe koolitused
Pakume mitmesuguseid koolitusi ja teadlikkuse suurendamise programme, et tagada kõigi osapoolte teadlikkus infoturbe nõuetest, nende vastutusest teenusepakkujate valikul ning võimalikest riskidest.
-
ESG nõustamine
Aitame lahendada keskkonna, sotsiaalse kapitali, töötajate, ärimudeli ja hea juhtimistavaga seotud küsimusi.
-
ESG audit
Meie audiitorid kontrollivad ja kinnitavad kestlikkuse aruandeid kooskõlas rahvusvaheliste standarditega.
-
Kestlikud investeeringud
Aitame investoreil teha huvipakkuva ettevõtte keskkonnateemade, sotsiaalse vastutustundlikkuse ja hea juhtimistava analüüsi.
-
Kestlik maksukäitumine
Meie rahvusvahelise maksunduse spetsialistid määratlevad kestliku maksukäitumise kontseptsiooni ja pakuvad jätkusuutliku maksukäitumise teenuseid.
-
ESG juhi teenus
Alati ei pea ettevõttesse palkama ESG juhti. Seda saab ka kokkulepitud mahus teenusena sisse osta.
-
Personaliotsing
Aitame Teie ettevõttes ametikohad täita kompetentsete ja pühendunud töötajatega, kes aitavad ellu viia ettevõtte strateegilisi eesmärke.
-
Värbamise tugiteenused
Tugiteenused aitavad välja selgitada kandidaatide vastavuse ettevõtte ootustele. Enamkasutatud tugiteenused on kandidaadi testimine ja hindamine.
-
Personalijuhtimise protsesside juurutamine
Võtame personalijuhtimisega seotud protsesside juhtimise ja käivitamise kas täielikult enda peale või oleme personalijuhile toetav ja nõuandev partner.
-
Personaliaudit
Kaardistame personalijuhtimise protsesside olukorra ja anname ülevaate, kuidas hinnata organisatsiooni tervist personalijuhtimise seisukohast.
-
Personalitöö dokumentatsioon
Toetame ettevõtteid personalitööga seotud dokumentatsiooni ja eri töökorralduse protsesside korrektse vormistamisega.
-
Personaliuuringud
Aitame teha eesmärgipäraseid ja kvaliteetselt koostatud personaliuuringuid. Analüüsime tulemusi ja toome välja järeldused.
-
Personalijuhi teenus
Pakume ettevõtetele nii ajutist kui ka püsivat/pikaajalist personalijuhi teenust.
-
Digistrateegia
Aitame hinnata Teie organisatsiooni digiküpsust, töötame välja vajaduste ja võimalustega kooskõlas oleva strateegia ja võtmemõõdikud.
-
Nutikas automatiseerimine
Meie abiga saate suurendada äriprotsesside efektiivsust ning parandada klientide ja töötajate kasutajakogemust.
-
Ärianalüütika
Meie kogenud spetsialistid aitavad Teil andmeid taltsutada, et ettevõtte juhtimine oleks andmepõhine.
-
Infoturve
Läbimõeldud ja ennetav küberstrateegia pakub kindlustunnet ja võimalust keskenduda ettevõtte kasvupotentsiaali realiseerimisele.
-
Targa tellija teenus
Keskmiselt ebaõnnestub iga neljas projekt ja iga teine vajab muudatusi. Aitame juhtida Teie ettevõtte digilahenduste innovatsiooni!
-
Digitaalne hoolsusaudit
Teeme omandatava või ühendatava ettevõtte oluliste IT-küsimuste hoolsusauditi, sh analüüsime infosüsteeme ja nende jätkusuutlikkust.
-
Ene Rahula
Kolm aastakümmet samas ettevõttes töötada on tänapäeval pigem erand. Meie raamatupidaja Ene Rahulal 16. märtsil 2023 meie ettevõttes 30 tööaastat.
-
Eve Lille
Eve tuli Grant Thornton Balticusse finants-ja maksunõustajana tööle 2022. aasta veebruaris ning ta kinnitab, et see teekond on olnud äärmiselt põnev ja väljakutseid pakkuv.
-
Helena Pokmann
Helena liitus meie ettevõttega 2020. aastal auditi vanemkonsultandina ning on nüüdseks tõusnud auditi nooremjuhi rolli. Ta hindab kõrgelt ettevõtte ja meeskonna tugevat toetust.
-
Jelena Leoško
Jelena liitus meie ettevõttega 2017. aastal ja alustas nö nullist, sest tema senine kogemus oli logistikavaldkonnas. Tänaseks on Jelena hinnatud raamatupidaja ja raamatuidamise grupijuht.
-
Kai Paalberg
Kai taaskäivitas edukalt riskijuhtimise valdkonna. Ta saab ühtviisi ladusalt hakkama nii siseauditite tegemisega kui ka meeskonna juhtimisega.
-
Kristjan Järve
Kristjan on rohkem kui 20 Grant Thornton Balticus töötatud aasta jooksul üles ehitanud eduka maksunõustamise valdkonna ja kasvanud maksunõustajast ettevõtte partneriks.
-
Lenel Prisk
Leneli teekond Grant Thornton Balticus algas 2022. aasta juulis üle ootuste hästi. Juba enne oma esimest tööpäeva tundis Lenel, et see võibki olla õige organisatsioon just tema jaoks.
-
Meeli Tali-Aruväli
Meeli liitus meiega auditijuhina 2020. aastal. Teda üllatas väga toetav ja ühtehoidev meeskond. Meeli ütleb julgelt, et iga meie tiimiliige on väärtuslik, teda hinnatakse ja hoitakse.
-
Merle Rõbovõitra
Merle Rõbovõitra alustas raamatupidajana arveid sisse toksides, nüüd defineerib ta oma tööd pigem inimeste kui numbrite ärina.
-
Ragne Lehtsaar
2021. aastal auditi noormekonsultandina tööd alustanud Ragne on tänaseks auditi vanekonsultant. Ragnele meeldib, et ta töö on põnev, tema arengut toeatv ja paindlik.
-
Tarmo Rahkama
Tarmo on kasvanud assistendist auditijuhiks ja vandeaudiitoriks ning 2020. aasta sügisel sai temast ettevõtte partner. Tarmo hindab väga inimestevahelist koostööd ja torediad kolleege.
-
Tatjana Raskatova
Tatjana jaoks on töö Grant Thorntonis olnud positiivne kogemus, uue töötaja sisseelamine on hästi organiseeritud ja töötajat toetavad alati tiimijuht ja tiimikaaslased.
Ajastul, kus investoritele tekib üha uusi ja tulusaid võimalusi raha paigutamiseks ning paljud neist ei allu finantsinspektsiooni ega muu regulaatori järelevalvele, tuleks pettuste ennetamiseks jälgida pöörata tähelepanu ohumärkidele.
Kui 20-25 aastat tagasi oli investeerimine seotud peamiselt börsiettevõtetesse raha paigutamisega, siis nüüd on võimalused oluliselt laiemad.
„Lisandunud on võimalused investeerida alternatiivbörsile, riskikapitali, ühisrahastuse kaudu saab osta osalusi laenudes ja väga väikestes mitteavalikes ettevõtetes,“ rääkis Nasdaq Tallinna noteerimis- ja järelevalvekomisjoni liige ning varahaldusettevõtte Avaron juhtivpartner Kristel Kivinurm-Priisalm Äripäeva raadio saates "Kasvukursil".
Ta nentis, et paljud alternatiivsetest investeerimisvõimalustest, sh näiteks ka hoiu-laenuühistud, pole finantsinspektsiooni järelevalve all ning on seega investori jaoks riskantsemad.
Teave firmade kohta on hägune
Ellex Raidla advokaadibüroo vandeadvokaat Marko Kairjak tõi välja, et finantsinspektsiooni järelevalve alla mitte kuuluvad ettevõtted ei pruugi enda kohta anda piisavalt teavet. „Neil, kelle üle järelevalvet ei teostata, on ainuke kohustus teabe esitamisel esitada kõige tavalisem majandusaasta aruanne,“ nentis ta.
See aga ei pruugi peegeldada ettevõtte kohta kõige tõesemat informatsiooni. „Tuleb arvestada, et eelneva majandusaasta aruanne tuleb seaduse järgi esitada tavapäraselt uue aasta juuniks. Näiteks täna on saadaval 2021. aasta kohta käivad aruanded ja kui keegi tahab nüüd teha investeeringut, peab ta arvestama selle pimeda nurgaga. Avalik teave on varsti 15 kuud vana,“ tõdes Kairjak.
Grant Thornton Balticu partner ja audiitorteenuste valdkonna juht Mart Nõmper leiab isegi, et alanud on pettuste kuldaeg. „Iga investori enese vastutus ja hoolsuskohustuse määr on oluliselt tõusnud,“ leidis ta.
Nõmper viitas ühele magistritööle, mis profileeris ära ettevõtted, kus pettuste tõenäosus on tavapärasest suurem. „Sellised ettevõtted on tavaliselt väikesed, neil puudub auditikomitee või siseaudit, nad on enne pettust kahjumis ning tegevjuhtkonnal on otsuste mõjutamises väga suur roll,“ rääkis ta ja lisas, et need ohukriteeriumid on täidetud näiteks paljudel Tallinna börsi First Northil noteeritud börsifirmadel.
Ettevõttel olgu korralik audiitor
Kivinurm-Priisalm tõi ühe punase lipuna ja võimalikku pettuseriski tekitava indikaatorina välja selle, kui ettevõttel puudub audiitor kas sootuks või auditeerib seda mõni väga väike büroo. „Näiteks Tallinna börsi põhinimekirja ettevõtted on eranditult auditeeritud nelja suurema auditiettevõtte poolt, samas kui First Northil on vaid viiendik suurimate audiitorite järelevalve all. 40 protsenti First Northi ettevõtetest auditeerivad firmad, kus töötab alla nelja inimese.“
Väikesed auditibürood ei sobi Kivinurm-Priisalmi meelest börsiettevõtteid auditeerima, sest neis pole lihtsalt piisavalt ressurssi ja inimesi, kelle kätte saaks vajalik kompetents nii vastutusrikka töö tegemiseks koonduda. „Lisaks peab audiitoril olema võimalik keerulisemaid kaasusi teistega arutada,“ märkis ta. „Nii et kui ikka mõne firma audiitoriks on väike ettevõte nimega Mees ja Koer, siis see peaks investoril lambi põlema lööma. Ka põhja läinud Bernie Madoffi firmat auditeeris sarnane väikefirma.“
Lisaks soovitab Kivinurm-Priisalm investoritel kontrollida temalt raha ootava ettevõtte audiitori kvaliteeti, mida saab teha veebilehe ajn.ee vahendusel. Kvaliteetsed audiitorid on tema hinnangul need, kellele on antud roheline või kollane hinnang, samas kui ebakvaliteetsuse märgiks on oranž või punane värvus audiitori nime taga. „Näiteks ERIALi auditeerinud Lahendused Pluss oli 2021. aastal punases ja eelmisel aastal oranžis,“ viitas ta sellele, et hoiu-laenuühistusse raha pannud investorid saanuks lihtsa vaevaga punast lipukest näha.
Töötajatega seotud riskid
Samas rõhutab Kivinurm-Priisalm, et kuigi Tallinna börsi noteerimis- ja järelevalvekomisjon tegeleb riskide maandamisega, ei saa nemad hinnata konkreetse ettevõtte ärimudelit. „Mida me aga teha saame, on vaadata ettevõtte riske,“ kinnitas ta.
Ühe riskikohana näeb Kivinurm-Priisalm muu hulgas seda, kui avalikult raha kaasaval ettevõttel on juhatuses vaid üks liige. „See suurendab investori jaoks oluliselt riske, sest vastutus pole jagatud, keerulisi asju ei otsustata kollektiivselt,“ nentis ta.
Nõmperi sõnul jagunevad inimestega seotud pettused kaheks – ühed, mida panevad toime ettevõtte töötajad, ning teised, mille paneb toime juhtkond või omanikud. „On sage, et raamatupidaja või laomees paneb toime pettuse ning ettevõtte vara satub tema kätte,“ kirjeldas ta esimest liiki. „Samas on selliste pettuste mõju kümme korda väiksem kui juhtkonna pettustel. Viimased on audiitorile ka raskemad avastada. Väikestes ettevõtetes pole välja kujunenud kontrollisüsteemid või saab juhtkond neist mööda,“ viitas ta näiteks nelja silma printsiibile. Ta lisas, et statistika alusel tuleb kõige enam pettusi välja just vilepuhujate kaudu.
Ekspert toob välja, et pettuste risk suureneb, kui on täidetud petja psühholoogial tuginev pettuste kolmnurk. „Kolm aspekti, mis viivad pettuseni, on motiiv pettus toime panna, petjal peab olemas olema oma teole õigustus või põhjendus ning tal peab olema ka võimalus seda pettust toime panna,“ märkis ta. „Näiteks põhjenduseks võib olla investorite surve näha suuremaid kasuminumbreid, motiiviks on selle eest saadav preemia või aktsiaoptsioonid ning võimaluse loob ebatõhus kontrollikeskkond, mis on nõrgem väiksemates ettevõtetes, börsi põhinimekirja firmades on auditikomitee, kes seda riski maandab,“ selgitas Nõmper.
Õhk bilansist välja
Veel soovitavad eksperdid pöörata tähelepanu sellele, mis on rahastust kaasava ettevõtte bilansis. „Paljudes ettevõtetes on hulgaliselt mittemateriaalseid varasid. Audiitorid peaksid vaatama, kas need on hinnatud õige väärtuse peale, kuid kui audiitorbüroos on vaid 1-2 kompetentsiga inimest, on keeruline näha, et ta suudab erinevates sektorites öelda, mis on konkreetse firma immateriaalse vara väärtus,“ viitas ta taas aspektile, miks audiitori vaatamine on oluline. „Kui immateriaalne vara on omakapitalist suurem ning valesti hinnatud, siis võib juhtuda, et seal ettevõttes polegi mingit vara.“
Kairjak tõi välja, et vajadus bilanssi hinnata on kahtlemata olemas, kuid alati ei tasu loota ka väga heale audiitorile. „Wirecardi skandaal on hea näide, et ükskõik kui head on regulatsioonid või audiitorid, tahtliku pettuse saab läbi viia ikka,“ märkis ta. Täpsemalt oli Wirecardi puhul tegu reguleeritud makseasutusega, see oli üks suuremaid finantstehnoloogia edulugusid, mille puhul tuli välja, et ettevõtte bilansis oli suures ulatuses õhk. „Tegelikult ei olnud seal seda raha, mida investoritele öeldi, ning lisaks neile jäid oma rahast ilma ka makseteenuse kliendid, kes platvormi kasutasid.“
Siiski võib sellise juhtumi esinemisel tekkida võimalus audiitori vastutusele võtmiseks. Selleks on aga taas oluline, et audiitor oleks korralikult valitud, sest temalt väljanõutava summa suurus sõltub audiitori vastutuskindlustuse suurusest. „Audiitorühingud on üldiselt õhukesed vastaspooled ja neilt endalt midagi nõuda ei ole. Küll aga peavad nad seadusest tuleneva kohustuse tõttu omama kindlustuskatet, et kindlustusandja maksaks jamade puhul audiitorühingu eest. Tihti sõlmitakse see kindlustuskaitse minimaalses summas, mis on 64 000 eurot. Suuremate büroodega on see eelis, et nende kate on kõrgem, see ei tohi olla väiksem kui kahe suurima kliendilepingu tasu.“
Juhtkond on kontrollitav
Lisaks soovitab Kivinurm-Priisalm üle kontrollida investeeringut kaasava ühingu juhatuse liikmed. „Kõige lihtsam on võtta juhatus ja nõukogu ette, guugeldada nendesse organitesse kuuluvaid inimesi ning vaadata, mis välja tuleb, kas nad on rikkunud seadust või muude asjadega pahuksisse sattunud,“ rääkis ekspert.
Samuti soovitab Kivinurm-Priisalm kontrollida juhtorganite liikmetega seotud teisi ettevõtteid. Seda on lihtne teha näiteks portaali teatmik.ee vahendusel, kust tulevad välja maksuvõlad, ajatamised, kohtulahendid. „Kõik, mis võiks punase lambi investori peas põlema panna,“ ütles ta.
Selline kontroll enne investeerimist on eriti oluline börsiväliste ettevõtete puhul, mis ei allu finantsinspektsiooni järelevalvele. „Muidu teeb tavaliselt finantsinspektsioon selle töö ära, kuid reguleerimata turul mitte,“ nentis Kairjak. Ta lisas, et mõne tuhande euro suuruste investeeringutega reguleerimata turul petta saades ei aita hiljem muu kui kohtusse pöörduda. „Samas võivad kohtukulud, mis oma raha tagasisaamisele kuluvad, olla suuremad kui investeering ise,“ hoiatas ta.
Tulevikku vaatavalt loodab Kivinurm-Priisalm, et Eesti investeerimiskultuur jõuab läänemaailmale järele. Näiteks näeb ta arengukohta selles, et ka siinsed börsiettevõtted võiks avalikustada juhtkonna aastaprognoose. Samuti seda, kas börsiettevõttele osutab teenuseid mõni omanikega seotud ettevõte, kuhu tehtavad kulud võivad väikeaktsionäride eest muidu varjatuks jääda. „Ka väikeinvestoril on oluline teada, mida juhtkond arvab, täna paljude First Northi ettevõtete puhul on finantsprognoosideks joonistatud hokikepp, mida juhtkond isegi ei usu,“ nentis ta.
Lõpetuseks soovitab Kivinurm-Priisalm igal investoril vaadata investeeringust lubatava tuluga kaasnevat riski. „Paljud investorid ei saa riski-tulu suhtest aru. Kui nad eelistavad 8–10 protsendiga võlakirjale näiteks ühisrahastust, siis nad ei saa aru, et võtavad sellega ka suurema riski. Viimane pole järelevalvatav ning kui jama tekib, peab investor sellega ise tegelema,“ märkis ta. „Riskiinvesteeringuid võib teha, kuid siis tuleb neid alati hajutada. Alternatiivbörsi ettevõtte osakaal portfellist võiks jääda 5 protsendi piiresse,“ ütles ekspert.
Kuulake saadet:
Kui Teil on sarnased väljakutsed ja Teil tekkis küsimusi, võtke palun ühendust meie spetsialistidega.